Описание вакансии:
Должность: Менеджер по операциям копи-трейдинга Подразделение: Департамент инвестиционных исследований Тип занятости: Полная занятость Местоположение: Удалённая работа [Требуется высокая самодисциплина и навыки онлайн-сотрудничества]
О нас: Hotcoin (Hotcoin Global), основанная в 2017 году, стабильно работает уже более 8 лет и является одной из ведущих мировых платформ для торговли цифровыми активами, обслуживая более 7,7 миллионов пользователей по всему миру. Мы стремимся создать ведущий в отрасли сегмент копи-трейдинга, чтобы стать предпочтительной платформой для трейдеров, использующих высокие кредитные плечи, для обмена стратегиями и участия в копи-трейдинге. Мы ищем пионера, который присоединится к нам для создания этого ключевого направления с нуля.
Основные обязанности:
- Стратегия и планирование: Разработка и реализация общей операционной стратегии для системы копи-трейдинга платформы с акцентом на основные криптовалюты и контракты с высоким кредитным плечом, а также проектирование дифференцированных подходов к операционной деятельности.
- Развитие экосистемы трейдеров (операции на стороне предложения):
- Поиск, привлечение, адаптация и удержание качественных трейдеров, особенно KOL и лидеров сообществ, владеющих стратегиями с высоким кредитным плечом и краткосрочными тактиками.
- Разработка и внедрение систем мотивации, рейтинговых механизмов и планов развития для трейдеров с целью повышения их активности и качества результатов.
- Поддержание глубокого взаимодействия с трейдерами, сбор обратной связи по продукту и инициирование оптимизаций.
- Рост и вовлечение пользователей (операции на стороне спроса):
- Планирование и проведение промо-кампаний, таких как «Страховые программы копи-трейдинга» и «Лагеря по торговле контрактами», для увеличения числа пользователей, объёмов торгов и удержания.
- Анализ поведения пользователей при копи-трейдинге для оптимизации видимости трейдеров, логики рекомендаций и пользовательского опыта.
- Контент и работа с сообществами: Сотрудничество с командами контента и маркетинга для упаковки идей и стратегий топовых трейдеров в качественный контент (например, анализ рынка, обзоры сделок в реальном времени) с последующим распространением через сообщества и соцсети, чтобы укрепить профессиональный бренд платформы в области копи-трейдинга с высоким кредитным плечом.
- Анализ на основе данных: Определение ключевых метрик (например, количество трейдеров, пользователей копи-трейдинга, ежедневный объём торгов, прибыльность пользователей) и регулярный анализ для итеративного улучшения продукта и стратегий.
Требования к кандидату:
- Обязательный опыт:
- 1–3 года работы в операционной деятельности криптовалютных бирж, предпочтительно в копи-трейдинге, брокерских услугах или управлении сообществами.
- Глубокое понимание торговли криптовалютными контрактами, включая кредитное плечо, маржу, ликвидацию, тейк-профит/стоп-лосс, а также знание основных криптовалют.
- Опыт создания операционных систем с нуля или руководства крупными операционными проектами.
- Ключевые компетенции:
- Сильные операционные навыки: Способность самостоятельно планировать и реализовывать инициативы по росту и вовлечению с ориентацией на данные и результат.
- Отличные коммуникативные и переговорные навыки: Умение выстраивать доверительные отношения и партнёрства с трейдерами и KOL.
- Устойчивость и самомотивация: Способность эффективно работать в условиях высокой динамики и неопределённости, добиваясь измеримых результатов.
- Дополнительные преимущества:
- Личный интерес к трейдингу или наличие связей в трейдерских сообществах.
- Владение инструментами анализа данных для выявления проблем и принятия решений.
- Знание систем копи-трейдинга на таких платформах, как Bitget, Mexc или Bybit.
Преимущества:
- Конкурентоспособное вознаграждение: Привлекательная зарплата + бонусы за результаты + проектные бонусы, напрямую связанные с вашим вкладом.
- Возможности для роста: Как один из первых ключевых участников команды, вы будете формировать важное продуктовое направление и получать практический опыт.
- Автономность и ответственность: Полная свобода в разработке и реализации стратегий для достижения бизнес-успеха.
- Динамичная корпоративная культура: Сотрудничество с увлечёнными профессионалами криптоиндустрии в плоской и быстрой организационной структуре.
