Mô Tả Công Việc
1. Chịu trách nhiệm phân tích kinh doanh và đánh giá chẩn đoán các mô-đun kinh doanh khác nhau tại Thổ Nhĩ Kỳ, đưa ra các đề xuất tối ưu hiệu quả hoạt động dựa trên tình hình kinh doanh hiện tại, đồng thời củng cố phương pháp luận phân tích kinh doanh.
2. Phối hợp với các nhóm kinh doanh để thực hiện phân tích chuyên sâu về các lĩnh vực trọng tâm, bao gồm nhưng không giới hạn ở chuyển đổi, tiếp thị, thu hút khách hàng và so sánh ngành, đồng thời thúc đẩy triển khai các phân tích này vào hoạt động kinh doanh.
3. Thiết lập và duy trì hệ thống dữ liệu phân tích kinh doanh, chịu trách nhiệm xây dựng và tối ưu hóa các chỉ số hiệu suất chính (KPI), hỗ trợ quản lý kinh doanh và giám sát rủi ro.
4. Thực hiện phân tích và tính toán dựa trên nhu cầu kinh doanh, liên tục theo dõi và nghiên cứu các hệ thống phân tích kinh doanh hàng đầu trong nước và quốc tế, cải tiến liên tục quy trình nội bộ.
5. Hiểu rõ chuỗi dịch vụ người dùng và chiến lược dịch vụ, cung cấp phân tích và hướng dẫn phù hợp dựa trên đặc điểm kinh doanh.
Trách Nhiệm Chính
- Thực hiện phân tích kinh doanh chuyên sâu để xác định các điểm không hiệu quả và đề xuất giải pháp khả thi.
- Làm việc chặt chẽ với các nhóm chức năng chéo để triển khai các dự án chuyên môn và đảm bảo thành công.
- Phát triển và hoàn thiện các chỉ số dựa trên dữ liệu để nâng cao hiệu suất kinh doanh và quản lý rủi ro.
- Cập nhật xu hướng và thực tiễn tốt nhất toàn cầu để liên tục cải thiện khung phân tích nội bộ.
- Phân tích quy trình dịch vụ người dùng và chiến lược để đưa ra khuyến nghị dựa trên dữ liệu.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cử nhân trở lên, ưu tiên ngành Khoa học Máy tính, Toán học, Thống kê hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm trước đây trong phân tích kinh doanh, phân tích chiến lược hoặc tư vấn là một lợi thế, tập trung vào chiến lược, phân tích kinh doanh hoặc khám phá cơ hội.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy logic và có cấu trúc, kinh nghiệm thúc đẩy dự án phân tích vào thực tiễn.
- Nhạy bén với dữ liệu, tư duy tò mò và chủ động để không ngừng học hỏi.
Phúc Lợi
Lương cố định + thưởng hai tháng một lần + thưởng hiệu suất hàng năm.
