Mô Tả Công Việc
Phát triển chiến lược tăng trưởng toàn diện phù hợp với từng giai đoạn kinh doanh và nhu cầu người dùng, bao gồm xác định mục tiêu tăng trưởng, đối tượng mục tiêu, chiến lược kênh, cơ chế chiến dịch và phân bổ nguồn lực. Thúc đẩy triển khai các kế hoạch tăng trưởng có tính khả thi cao.
Thiết kế độc lập các chiến dịch tăng trưởng tập trung vào nhu cầu sưu tập, rút bài và giao dịch của người chơi bài. Tận dụng các đợt ra mắt sản phẩm mới, xu hướng IP và các cột mốc sự kiện quan trọng để tạo ra các hoạt động thu hút, mua hàng lần đầu, tái mua và tái tương tác. Giám sát toàn bộ quy trình từ ý tưởng đến phân tích hậu chiến dịch.
Tạo PRD chi tiết cho các trang chiến dịch và tính năng liên quan, quy định rõ luồng người dùng, logic trang, quy tắc, hệ thống phần thưởng, xử lý ngoại lệ và theo dõi dữ liệu. Phối hợp trực tiếp với các nhóm sản phẩm, thiết kế và phát triển để đẩy nhanh quá trình review yêu cầu, phát triển, QA và triển khai.
Xác định và phát triển quan hệ đối tác KOL trong cộng đồng sưu tập bài, game và Web3. Quản lý hợp tác từ A-Z bao gồm tiếp cận, đàm phán, đồng sáng tạo và lên lịch nội dung. Phối hợp với BD triển khai chiến dịch, đánh giá hiệu suất thông qua các chỉ số như đăng ký đủ điều kiện, tỷ lệ chuyển đổi và CAC để tối ưu danh mục đối tác.
Chịu trách nhiệm về hiệu suất toàn phễu từ tiếp cận người dùng đến đăng ký, tham gia, mua hàng lần đầu và giữ chân. Ưu tiên tăng trưởng người dùng chất lượng, tỷ lệ chuyển đổi người trả tiền mới, CAC và ROI chiến dịch, triển khai tối ưu hóa dựa trên dữ liệu.
Phối hợp thực thi đa chức năng với các nhóm BD, cộng đồng và vận hành bằng cách phân chia nhiệm vụ, thiết lập timeline và đảm bảo giao hàng. Chủ động giải quyết các thách thức liên phòng ban trong khi duy trì sự liên kết của lãnh đạo về mục tiêu và kết quả.
Trách Nhiệm Chính
- Xây dựng và triển khai lộ trình tăng trưởng tổng thể
- Thiết kế và thực hiện chiến dịch thu hút/giữ chân người dùng
- Tạo tài liệu kỹ thuật cho các tính năng chiến dịch
- Phát triển và quản lý chương trình hợp tác KOL
- Phân tích phễu chuyển đổi và tối ưu hiệu suất
- Dẫn dắt hợp tác liên nhóm và quản lý dự án
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm chứng minh trong việc sở hữu các sáng kiến tăng trưởng end-to-end với kết quả đo lường được
- Hiểu sâu tâm lý và hành vi người dùng sưu tập bài (ưu tiên có kinh nghiệm TCG)
- Kỹ năng quản lý KOL đã được chứng minh từ khâu lựa chọn đến đánh giá hiệu suất
- Khả năng phân tích mạnh để chẩn đoán điểm nghẽn chuyển đổi và thử nghiệm giải pháp
- Tinh thần tự khởi xướng với khả năng ưu tiên trong môi trường nhịp độ nhanh
- Kỹ năng hợp tác đa chức năng xuất sắc
Ưu Tiên
- Kinh nghiệm với Pokémon/Thể thao bài/TCG/nền tảng định giá
- Nền tảng trong kiếm tiền game hoặc quản lý vòng đời người dùng
- Thành tích xây dựng hệ thống tăng trưởng từ đầu hoặc đạt kết quả với ngân sách hạn chế
Phúc Lợi
Thưởng hiệu suất hàng năm
Cơ hội phát triển chuyên môn
Linh hoạt làm việc
Sự kiện kết nối ngành