職務内容
ビジネスの成長段階とユーザーニーズに沿った包括的な成長戦略を策定します。具体的には、成長目標、ターゲット層、チャネル戦略、キャンペーンメカニズム、リソース配分を定義し、実行可能な成長計画を推進します。
カードゲームユーザーの収集欲、カード引き、取引需要に焦点を当てた成長キャンペーンを独自に設計します。新製品発売、IPトレンド、主要イベントを活用し、新規獲得、初回購入、リピート購入、再エンゲージメント活動を創出します。企画から事後分析までの全プロセスを管理します。
キャンペーンページと関連機能の詳細なPRD（製品要求仕様書）を作成し、ユーザーフロー、ページロジック、ルール、報酬システム、例外処理、データ追跡を明記します。製品、デザイン、開発チームと直接連携し、要件レビュー、開発、QA、デプロイを促進します。
カード収集、ゲーミング、Web3コミュニティ内でKOLパートナーシップを特定・育成します。アウトリーチ、交渉、共同制作、コンテンツスケジューリングを含むエンドツーエンドの協業を管理します。BD部門と連携してキャンペーンを実施し、適格サインアップ数、コンバージョン率、CACなどの指標でパフォーマンスを評価し、パートナーシップポートフォリオを最適化します。
ユーザー獲得から登録、参加、初回購入、リテンションまでのフルファネルパフォーマンスを担当します。質の高いユーザー成長、新規購入者コンバージョン率、CAC、キャンペーンROIを優先し、データ駆動型の最適化を実施します。
BD、コミュニティ、運用チームと横断的な実行を調整し、タスク分解、タイムライン設定、確実な成果物提供を行います。部門間の課題を積極的に解決しながら、リーダーシップとの目標・成果認識を一致させます。
主な責任
- 総合的な成長ロードマップの策定と実行
- ユーザー獲得/維持キャンペーンの設計と実施
- キャンペーン機能の技術文書作成
- KOLパートナーシッププログラムの開発と管理
- コンバージョンファネルの分析とパフォーマンス最適化
- チーム横断的な協業とプロジェクトマネジメントの主導
求めるスキル
- 測定可能な結果を伴うエンドツーエンド成長施策の実績
- 収集型カードユーザーの心理と行動への深い理解（TCG経験者優遇）
- 選定からパフォーマンス評価までのKOL管理スキル
- コンバージョンのボトルネック診断と解決策テストの分析能力
- 変化の速い環境で優先順位をつける自立した働き方
- 卓越した部門横断的協業スキル
歓迎要件
- ポケモン/スポーツカード/TCG/鑑定プラットフォームの経験
- ゲーム収益化またはユーザーライフサイクル管理のバックグラウンド
- ゼロから成長システム構築、または限られた予算で成果を上げた実績
福利厚生
年間業績連動ボーナス
専門能力開発機会
柔軟な働き方
業界ネットワーキングイベント
