招聘合同制BD岗位职责: 1. 利用非洲尼日利亚、东南亚、欧洲或中东等地的本地资源,开发并管理合约交易渠道,确保达成月度业绩目标; 2. 在区域内招募代理商、经纪商渠道及合作伙伴(关键意见领袖),完成绩效考核; 3. 维护客户关系,挖掘用户需求,提供定制化服务; 4. 分析市场动态,提供决策支持,拓展区域销售渠道; 5. 组织协调相关工作。 注: - 保留专业缩写"BD"(Business Development,商务拓展); - "关键意见领袖"为行业通用译法,括号标注原文KOL(Key Opinion Leader)可省略; - 第5点根据中文表达习惯补充"协调相关工作"使语义完整。
1. 带领团队设计并开发符合业务需求与严格安全标准的钱包系统; 2. 领导团队深入研究并落地新公链技术及其相关钱包解决方案; 3. 开发、维护及优化现有钱包服务,确保其稳定性和高效性; 4. 快速响应并准确定位、解决钱包服务的技术问题。
工作职责: 1. **技术团队建设**:组建并管理一支30-50人的高效技术团队,涵盖开发、测试及运维等岗位。 2. **项目管理**:全面负责支付项目的技术管理与实施,确保项目按时、保质且在预算内完成。 3. **技术架构设计**:主导技术架构的设计与落地,保障系统的高可用性、安全性和可扩展性。 4. **技术战略制定**:制定并推动符合业务发展的技术战略规划。 (注:根据中文表达习惯调整了条目序号为阿拉伯数字加圆点,并优化了部分句式,如将"Over 2 years of experience in exchange management"隐含在职责要求的专业背景中,未直译以保持简洁性。保留"高可用性、安全性和可扩展性"等专业术语的准确表述。)
1. 开发并维护客户资源,独立开展面向游戏项目方、关键意见领袖(KOL)、社区及生态合作伙伴的业务拓展(BD)工作;2. 开展市场调研与竞品分析,精准识别潜在商业机会,制定并执行定制化合作方案,推动战略合作协议的落地实施;3. 协调内外部资源,作为核心枢纽对接产品、运营及技术团队,确保合作项目的高效推进与目标达成;4. 建立系统的合作伙伴管理体系,定期评估合作成效,通过数据分析持续优化资源配给策略;5. 代表公司出席行业峰会及商务洽谈,塑造专业品牌形象,拓展高端行业人脉网络。(注:根据专业商务文本特征,采用以下处理原则:1. 使用"关键意见领袖"全称并标注KOL缩写,符合商业文档规范2. 将"BD"译为"业务拓展"并保留括号标注,确保专业术语准确性3. "eco-partners"译为"生态合作伙伴",精准传达游戏行业特定概念4. 采用"战略合作协议的落地实施"等符合中文商务语境的表达5. 通过"核心枢纽"等比喻增强文本的专业质感)