PayDD是一家支持Web3技术的跨境薪酬支付服务提供商,致力于帮助企业客户便捷合规地向全球员工发放薪资。我们正在寻找一位充满热情且具有开拓精神的薪酬顾问加入PayDD团队。您将协助企业客户进行薪酬规划,并提供专属的薪酬服务解决方案。(说明:翻译过程中做了以下专业处理:1. "Web3 friendly"译为"支持Web3技术"更符合中文技术领域表述习惯2. "cross-border payroll service provider"采用"跨境薪酬支付服务提供商"的行业标准译法3. "compliantly"译为"合规"符合金融领域术语规范4. "pioneering"译为"具有开拓精神"比直译"先锋"更符合职位描述语境5. 保持原文专业服务定位,使用"专属解决方案"等商务服务术语)
1. 与潜在合作伙伴进行谈判,拟定合作协议,并确保合作符合聚币网的商业目标。 2. 与现有合作伙伴保持紧密联系,提供支持,确保长期合作关系。 3. 紧跟市场动态,定期提交市场建议及优化方案。 4. 熟悉中心化交易所(CEX)上币流程,并具备一定的行业资源。 (说明:根据专业术语习惯,"Jucoin"译为"聚币网";"CEX"采用"中心化交易所"全称+括号标注缩写形式,符合中文技术文档表述规范;"long-term partnerships"译为"长期合作关系"更符合商务语境;整体句式按中文表达习惯调整,确保简洁流畅。)
• 通过在线聊天工具(如工单系统、电子邮件等)为用户提供专业咨询与问题解决方案 • 收集用户反馈,整理并及时向相关部门反馈 • 处理用户投诉及突发问题,提升用户满意度 • 协同产品、市场等部门开展活动答疑及用户运营支持工作 (注:翻译严格遵循原文功能描述性文本特点,采用简洁专业的职场用语。关键术语如"work order systems"译为行业通用表述"工单系统","user operation support"按国内互联网行业惯例处理为"用户运营支持"。句式结构在符合中文表达习惯基础上,保留项目符号列表格式,确保信息传递清晰准确。)
战略业务发展经理岗位职责:负责开发与协调量化策略资源,挖掘优秀策略团队、独立交易员及机构合作机会;与策略方建立并维护良好合作关系,持续跟进其策略表现、产品需求及技术对接;协同内部对接方完成策略上线前的合规审核与测试工作
工作职责: 1. 根据公司战略制定人力资源整体规划,推动组织发展、人才发展及企业文化落地。 2. 参与公司高层决策,提供人力资源相关建议,支持业务目标达成。 3. 优化组织结构设计,提升组织效能;主导人才盘点、继任计划及关键岗位人才发展项目。 4. 搭建领导力发展体系,推动管理能力提升。 5. 完善招聘、培训
工作职责: 1. 负责搭建和维护AWS云平台的基础架构,确保其高可用性与弹性扩展能力; 2. 负责DevOps体系的规划与落地,持续交付CI/CD流程的设计、研发与实施,实现自动化与平台化; 3. 研究并评估新技术,提升系统性能与可靠性。