职位描述
该职位负责推动粉丝互动与社区增长，以支持UFORIKA品牌的扩展。理想的候选人将积极参与制定并实施策略，以吸引新粉丝并维护现有粉丝关系，覆盖各大社交媒体平台。他们还需为非英语地区的Fortians提供本地化内容支持，确保所有材料既符合文化背景又在语言上恰当。此外，该职位还涉及推广线上及线下活动，以提升品牌知名度并加强与本地社区的联系。与团队成员及其他利益相关者紧密合作，是实现这些目标并保持积极品牌形象的关键。
主要职责
- 制定并执行社交媒体策略，通过定向内容创作、互动活动及数据驱动的见解，增长UFORIKA粉丝基础。
- 为非英语地区的Fortians提供本地化内容协助，包括翻译、文化适应及多语言材料开发。
- 积极推广线上活动、网络研讨会及线下聚会、工作坊、品牌合作等，以提高品牌知名度和社区参与度。
- 与跨职能团队合作，设计并实施符合UFORIKA品牌价值观和目标的社区互动计划。
- 通过定期沟通、收集反馈及培养归属感和忠诚度，与粉丝和社区成员互动。
- 监控并分析社交媒体指标，评估粉丝互动效果，并提供可操作的改进建议。
- 参与社区活动和计划，积极展现UFORIKA形象，为建设充满活力、包容的粉丝文化贡献力量。
职位要求
- 出色的英语沟通能力，至少精通一种其他语言以支持本地化内容创作。
- 深入理解社交媒体平台及其算法，以有效增长和管理粉丝互动。
- 能够创作与品牌信息一致且能引起多元受众共鸣的引人入胜的内容。
- 有组织和推广线上线下活动的经验，且有提升品牌知名度的成功记录。
- 具备协作心态，注重团队合作和跨部门协调，以实现共同目标。
- 了解社区管理最佳实践，能够促进粉丝社区内的积极互动。
- 注重细节和分析能力，以评估互动指标并优化策略，实现更佳效果。
- 对UFORIKA品牌充满热情，致力于在所有社区互动中真实地代表品牌。
