职位描述
本职位负责为公司旗下Twitter、Facebook、Discord等海外社交媒体平台制定并执行全面的营销与内容运营策略。候选人将统筹多平台多渠道策略落地，确保内容规划符合公司用户增长目标与品牌定位。核心工作包括结合品牌需求节奏、热点事件及特殊节点制定内容排期，策划执行事件营销、福利活动与品牌形象推广方案，持续监测内容数据表现并实时优化运营策略，提出改进方案提升整体运营效果。
核心职责
- 制定并实施全球化社交媒体整合营销策略，包括内容创作、受众细分与互动机制设计
- 设计满足增量用户需求的多平台运营方案，保持品牌在国际市场的一致性
- 策划执行品牌相关活动（日常与专项），提升粉丝活跃度、忠诚度及社群增长
- 创作符合品牌调性的内容，结合热点话题通过图文、视频、直播等形式实现业务目标
- 运用分析工具监测内容表现，定期优化社媒策略并根据数据洞察实施改进措施
- 跨部门协作确保所有数字渠道的品牌推广协同一致
- 追踪社交媒体趋势及平台算法变化，维持最佳内容曝光与互动效果
- 制定符合季节性营销活动与产品发布计划的内容排期表
- 开展竞品分析，挖掘内容创新与市场差异化机会
- 管理内容质量控制流程，确保各平台内容符合品牌标准
任职要求
- 3年以上社交媒体营销或内容运营经验，具备国际市场成功案例
- 精通Twitter、Facebook、Discord等海外社媒平台及其独特的用户互动模式
- 出色的数据分析能力，能解读社媒指标并制作绩效报告
- 熟练使用Canva、Adobe Premiere等内容创作工具及Hootsuite、Buffer等社媒管理平台
- 能开发符合品牌定位与市场趋势的创意内容概念
- 优秀的沟通能力，能与全球团队及利益相关者高效协作
- 掌握SEO、SEM及社交媒体广告策略等数字营销原理
- 强大的项目管理能力，可同时处理多个营销活动
- 具有跨时区内容排期规划与执行经验
- 能开展A/B测试优化内容表现
- 出色的英语沟通能力，适应多语言工作环境
- 精通数据可视化工具，能向利益相关者展示内容表现洞察
- 理解品牌定位策略与市场细分技术
- 能创作符合国际内容监管要求及平台政策的内容
- 具备社交媒体平台内容变现策略经验
