职位描述
本职位负责在东南亚地区开发并执行与关键意见领袖（KOL）及社区领袖的战略合作。候选人将主导产品推广计划，为当地团队开展培训项目，并推动市场拓展工作。该职位需要深刻理解区域市场动态、消费者行为及数字营销趋势，以建立具有影响力的品牌形象。主要工作包括识别并联络相关利益方、设计定制化合作框架、监测活动效果以优化成果。
核心职责
- 建立并维护东南亚各市场KOL与社区领袖关系网络
- 制定符合区域消费者需求的综合性产品推广策略
- 为当地销售团队及客服人员开发并实施培训计划
- 开展市场调研以识别增长机遇与竞争态势
- 协调跨部门团队推进活动执行与资源配置
- 监测分析合作指标以评估成效与投资回报率
- 针对不同文化背景设计本地化内容营销素材
- 在目标市场策划线上线下推广活动
- 收集整合客户反馈以优化产品定位
- 持续跟进区域法规要求与合规标准
任职要求
- 3年以上东南亚市场拓展或品牌管理经验
- 具有数字营销活动中成功运作KOL合作案例
- 出色的产品价值主张宣讲能力
- 具备培训体系开发经验与新人培养方案设计能力
- 熟练使用数据分析工具追踪营销指标
- 能针对不同文化区域调整营销策略
- 英语及至少一门东南亚语言流利（如泰语/越南语/印尼语）
- 熟悉东南亚主流社交媒体平台
- 卓越的跨文化人际沟通能力
- 善于解读市场趋势与消费者数据的分析思维
- 具有跨文化团队管理协作经验
- 能开发实施本地化营销内容
- 掌握数字营销KPI及活动优化技巧
- 优秀的多项目并行时间管理能力
- 熟练使用CRM系统追踪客户互动指标
- 了解区域电商平台及市场进入策略
- 擅长跨文化产品故事包装
- 具备多品类产品培训材料开发经验
- 能有效解决区域市场难题
