职位描述
全球创作者负责人将领导一支跨职能团队，负责开发和管理支持多元化创作者生态系统的全球计划。该职位需培育Sandbox平台内的独立艺术家、专业工作室及激励驱动型项目，通过战略视野制定部门发展路线图，确保与平台目标及行业趋势保持一致。核心职责包括促进团队协作、推动创作者工具创新，以及在游戏与web3领域构建可持续发展的内容创作者社区。
核心职责
- 制定并执行全球创作者部门的战略计划，聚焦市场拓展、竞品分析及创作者参与度指标
- 持续收集分析创作者与工作室的定性反馈，结合游戏/web3平台的定量数据，优化项目策略并提升用户体验
- 建立、监督并传达全球创作者团队的目标与关键成果(OKRs)，确保与组织目标及季度业务计划保持一致
- 协同产品团队设计创新功能（如Game Maker工具、变现框架及分析看板），精准解决创作者需求
- 联合营销团队制定全球活动内容策略，包括"创作者日"及"创作者奖项"等高影响力项目
- 配合营销团队发掘培育新兴人才，通过专项计划加速Sandbox生态内新创作者的成长
- 组建并管理跨国际区域的高绩效多元文化团队，确保卓越运营与团队凝聚力
- 追踪游戏与web3技术行业动态，前瞻性调整市场策略
- 建立评估指标（包括参与度、内容质量及社区增长数据）衡量创作者计划成效
- 协调跨部门资源，确保创作者计划与平台功能及营销活动无缝衔接
任职要求
- 具备跨国团队领导经验，在创意产业领域有成功案例验证
- 精通游戏生态与web3技术（含区块链平台及NFT市场运作机制）
- 出色的战略规划能力，能制定并执行创作者计划与社区发展的长期愿景
- 卓越的跨部门协作能力，可高效联动产品、营销及运营团队
- 有制定跨团队OKRs的经验，注重可量化的成果追踪
- 熟悉内容创作全流程工具（含游戏开发软件、变现模式及分析平台）
- 擅长将复杂数据转化为创作者与工作室的可执行策略
- 具备多时区并行推进项目的管理经验
- 出色的关系建立能力，能维护内外部创作者社群
- 精通英语及至少一门其他语言，适应全球化沟通场景
- 有创意社群内容营销策略制定经验（含大型活动及奖项策划）
- 理解平台经济学原理，能为创作者设计可持续变现方案
- 具备团队培养能力，善于营造创新文化氛围
- 敏锐的行业洞察力，能识别创作者生态的趋势与挑战
- 有设计激励计划提升创作者参与度与内容质量的成功实践
- 掌握数字营销策略以推广创作者项目并增强品牌认知
- 擅长协调产品开发、营销活动与创作者需求的三方平衡
- 优秀的多任务处理能力，能在紧迫时限内交付成果
- 具有重要行业伙伴关系建立与维护经验
