职位描述
该职位负责韩语官网营销活动的全面规划、执行与优化工作。候选人需根据韩语用户偏好与行为特征，制定针对性的活动目标、策略及实施方案。需统筹活动全生命周期，确保与品牌调性及用户体验标准一致，同时推动用户参与度、转化率及平台增长等可量化成果。核心职责包括协调跨职能团队、整合设计与产品开发需求，并通过深度研究优化活动模板以实现最大效能。该职位要求具备战略思维，将营销举措与业务目标对齐，同时在韩国市场保持文化适配性与合规性。
核心职责
- 为韩语官网策划并执行营销活动，融入文化洞察与用户细分策略
- 制定与业务目标一致的活动框架，涵盖新客获取、留存率提升及交易量增长
- 协调设计、产品及研发团队，确保活动元素与平台功能无缝整合
- 监控实时活动绩效指标，开展活动后分析以识别优化机会
- 紧跟韩国市场竞品趋势，调整活动策略以保持竞争优势
- 与跨职能利益相关方合作，优化活动模板并提升运营效率
- 实施数据驱动决策，增强用户参与度与转化效果
- 开发并维护活动文档，包括流程图、KPI追踪系统及绩效报告
- 通过A/B测试与用户行为分析验证活动效果并迭代改进
- 确保活动执行符合韩国市场法规及平台指南
任职要求
- 具备网站运营或数字营销经验，专注于韩国市场策略
- 优秀的分析能力，熟练使用数据可视化工具（如Tableau、Power BI）及SQL
- 深入理解用户获取漏斗、留存策略及转化优化技术
- 能策划并执行多渠道营销活动，实现可衡量的ROI
- 韩语流利，熟悉本地化营销内容制作
- 掌握面向国际受众的SEO、SEM及社交媒体营销策略
- 使用过活动管理平台（如Google Analytics、Adobe Analytics）及A/B测试工具
- 出色的跨部门沟通能力，用于协作及利益相关方汇报
- 能制定包含时间线、预算及绩效基准的活动路线图
- 熟练运用CRM系统追踪用户互动及活动效果
- 强大的问题解决能力，应对活动相关挑战并实施解决方案
- 熟悉敏捷项目管理方法，用于迭代式活动优化
- 了解韩国市场趋势与消费者行为模式
- 能创建数据仪表板，实时监控活动并分析绩效
- 严谨的细节把控，确保活动准确性及品牌标准合规
- 熟练运用营销自动化工具简化活动执行
- 具备韩语受众内容创作能力，包括文案撰写与多媒体资源开发
- 能开发并维护活动文档以促进内部知识共享
- 优秀的协作能力，配合国际团队与本地市场专家
- 具备预算分配与成本效益分析经验
