职位描述
本职位负责市场端品牌与社群运营的策略执行与规划工作。候选人需根据海外市场环境及用户属性制定完整的活动方案，确保营销计划顺利实施。核心职责包括统筹用户留存、互动、转化与召回策略，重点通过分层用户管理实现各阶段业务目标。同时需设计撰写各类营销品牌推广方案及宣传文案，监控活动数据与效果并持续优化策略。此外，候选人需深度分析竞品功能，挖掘市场差异化机会，持续优化市场策略以提升竞争力。
核心职责
- 主导品牌与社群运营的执行规划，确保与整体市场目标保持一致
- 基于海外市场环境、用户画像及行为数据制定并实施活动方案
- 监控分析活动绩效指标，评估效果并基于数据驱动进行策略调整
- 设计执行用户留存策略，包括个性化互动方案与转化优化策略
- 实施分层用户分群体系，针对不同业务阶段精准触达目标人群
- 为多平台创作具有吸引力的营销内容与宣传文案，确保品牌调性统一与信息传达清晰
- 开展竞品分析，识别市场空白点，差异化品牌定位并优化战略方法
- 协同跨部门团队，确保运营策略与产品开发及销售计划协调一致
- 追踪用户参与度、转化率、品牌认知度等关键绩效指标(KPI)
- 持续深入理解市场趋势、消费者行为及数字营销最佳实践
任职要求
- 具备市场运营实战经验，侧重社群及社交媒体管理领域
- 深厚的品牌战略制定与执行背景，具有国际市场经验者优先
- 出色的数据分析能力，能解读市场数据、用户行为及竞争格局洞察
- 能够制定并管理符合业务目标与市场环境的活动方案
- 精通用户分群技术与生命周期管理策略
- 具备数字平台营销内容与宣传文案开发经验
- 熟悉营销分析工具及评估活动效果的指标体系
- 优秀的沟通能力，可协调内外部相关方高效协作
- 能开展竞品分析并提供可落地的策略优化建议
- 有线下全职导师制培训项目经验者优先考虑
- 出色的多线程项目管理能力
- 熟练使用数据可视化工具呈现市场洞察与绩效报告
- 能够根据市场动态与消费者偏好灵活调整策略
- 强大的问题解决能力，可应对运营挑战并提升市场效能
- 具有社交媒体平台及社群管理工具的实战运营经验
