职位描述
本职位负责通过战略举措与关系管理推动公司国际市场拓展。候选人将重点开发并维护代理商网络及关键意见领袖（KOL）的核心合作关系，以提升品牌知名度与市场渗透率。同时需协同跨部门团队制定符合产品特性与市场需求的营销策略，监控市场趋势，分析消费者反馈，并提供可落地的优化建议以完善产品线并提升客户满意度。
核心职责
- 制定并执行海外市场拓展综合方案，包括市场调研、竞品分析及目标客群细分
- 在重点区域开发战略合作代理商，确保品牌形象统一性与销售持续增长
- 联合KOL策划符合国际受众偏好的内容营销活动，促进产品市场接受度
- 基于产品独特卖点设计差异化营销策略，在竞争市场中建立优势
- 通过问卷调研、社媒数据分析及客户互动收集市场反馈，定位产品改进方向
- 根据市场洞察提供数据驱动的产品功能、定价模式及分销渠道优化建议
- 维护国际合作伙伴、客户及内部团队的多方关系，确保战略协同
- 跟踪市场份额增长率、合作投资回报率及客户参与度等核心绩效指标
- 持续关注全球市场趋势、文化差异及法规要求以动态调整策略
- 主导开发符合区域特征与消费者偏好的本土化营销素材及推广活动
任职要求
- 具备国际市场拓展实战经验，优先考虑有合作伙伴开发、KOL运营或营销策略执行背景者
- 深刻理解目标区域市场动态、消费者行为及竞争格局
- 出色的数据分析能力，能通过市场数据、客户反馈及销售指标指导战略决策
- 擅长制定与产品定位及商业目标相匹配的营销策略并完成专业提案
- 具备国际代理商/KOL关系维护能力，包括商务谈判与合约管理经验
- 英语流利，掌握至少一门其他语言以满足全球化协作需求
- 熟悉社媒平台、CRM系统等数字营销工具及市场分析数据可视化软件
- 具有基于市场反馈定位产品痛点并提出优化方案的项目经验
- 优秀的跨部门沟通与提案能力，能向内外团队清晰传达市场洞察
- 适应快节奏工作环境，既能独立运作也可团队协作，确保高时效交付
- 出色的多项目管理能力，能合理规划优先级并推动市场计划高效执行
- 加分项：市场营销/商科类MBA学历；国际业务拓展成功案例
