技术主管 at Tomo

该Technical Lead职位的核心要求集中在技术领导力、架构设计能力和前沿技术领域的实战经验。候选人需要具备全栈技术视野，同时能够在AI、Web3等新兴领域快速学习并做出关键决策。

• 架构决策能力：主导业务线技术架构设计，确保系统可扩展性和可维护性
• 全周期管理：从需求分析到部署上线的完整产品生命周期管理能力
• 团队领导力：带领3-5人工程师团队建立代码规范，培养工程文化
• 技术深度：精通Go/Rust/Java/TypeScript至少一门语言，能开发AI/区块链/支付系统核心模块
• AI工具流：日常使用AI工具进行编码重构和文档编写的效率实践者

从雇主名称Tomo和职位描述推测，这很可能是一家专注于Web3和AI领域的科技创业公司。其招聘意图透露出：1）需要能快速搭建金融科技基础设施的技术领导者（涉及Payment/Wallet技术栈）；2）强调工程师与AI协作的生产力模式，反映其技术驱动的文化；3）区块链重组和支付对账等特殊要求，暗示其业务可能涉及DeFi或数字资产交易场景。提供Token/Equity的长期激励也符合Web3初创企业的典型特征。

面试将重点考察：1）候选人在技术不确定场景下的决策逻辑（如处理区块链重组问题）；2）对AI工具链的实际应用案例（如用GitHub Copilot提升代码质量的量化指标）；3）带领小团队实现技术突破的具体经验。特别注意候选人是否表现出'技术领导力而非管理力'的特质，这符合描述中'without micromanaging'的要求。