11月 24, 2025 
18 分で読了 Web3求職者の皆さん、準備はできていますか？
正直に言うと、先週香港セントラルのカフェで、2人の開発者がDeFiプロトコルのGas最適化問題について熱く議論しているのを耳にしました——ええ、スターバックスでラージかエクストララージを選ぶのに悩むようにね。これが現在の分散型金融エコシステムです——私たちの生活の隅々にまで浸透しています。
ちなみに、私が飲んだコールドブリューの値段は48HKDで、イーサリアムメインネットでの通常の取引よりも高かったです...これで、必死に人材を募集しているDeFiプロジェクトについて話す時が来たのかもしれないと思いました。
DeFi採用の現状
実は...私は過去3ヶ月間のMyJob.oneのデータを分析しました——Synthetix採用需要は前年比120%増、Aave採用ポジションは2倍に、Compound採用情報はほぼ毎日更新されています。
知っていましたか？この現象は2017年のICOブームのようですが、今回は本当の人材争奪戦です。先月のリスボンWeb3サミットでは、少なくとも15のDeFiブースに「急募」の看板が掲げられていました。
- Synthetixはデリバティブ市場に詳しいSolidityエンジニアを探しています
- AaveはV3アップグレードチームに参加するフロントエンド開発者を緊急募集
- MakerDAOは優れたガバナンス専門家に年間25万ドルのパッケージを提示
なぜDeFi人材がこれほど求められているのか？
ほら...この質問はとても興味深いです。私は...おそらく分散型金融が第二のイノベーションの波を経験しているからだと思います？インスタントコーヒーからハンドドリップへの進化のように。
先週木曜日の午前3時（はい、また徹夜しました）、サンフランシスコのヘッドハンターからメールが届きました——彼らはCompoundの金利モデルに詳しいクオンツアナリストを探しており、予算は最大30万ドルでした。これは昨年の東京DevConでAaveのCTOが冗談交じりに言った「DeFi業界では、ブロックチェーンを理解する人よりも数学を理解する人の方が珍しい」という言葉を思い出させました。
DeFi職種のスキルマトリックス
ええと...最近MyJob.oneで見かけた共通要件をまとめてみましょう：
- Solidityは基本要件——バリスタがフォーム作りをマスターしなければならないように
- Layer2開発経験がますます重要に（OptimismとArbitrumが特に強調されています）
- 伝統的な金融知識が突然人気に——特にデリバティブと固定収入
ところで、先週候補者とのZoom面接で、彼はSynthetixの面接問題にブラック-ショールズモデルの導出が含まれていると話していました...これは驚きでしたが、納得もしました。
給与水準と交渉スキル
率直に言って...現在の市場はこんな感じです：
- ジュニアSolidity開発者：8万～12万ドル
- シニアDeFiアーキテクト：18万～25万ドル＋トークンインセンティブ
- クオンツリサーチャー：22万～35万ドル（数学モデルの複雑さによる）
ほら...これらの水準は多くの伝統的なヘッジファンドを超えています。私は昨年Aave採用とJPモルガンの両方からオファーを受けたニューヨークの開発者を知っていますが、彼は最終的に前者を選びました——「スリッパを履いて仕事ができるから」が理由の一つでした。
DeFi面接にどう備えるか？
私は...これにはいくつかの分野での準備が必要だと思います：
技術的準備：
- Uniswap V3ホワイトペーパーを3回読む - テストネットで簡易版Compoundをデプロイする
金融知識：
- 変動金利と固定金利の違いを理解する - CDP（担保付債務ポジション）の仕組みを把握する
ちなみに、先週MyJob.oneで面白い求人を見かけました——MakerDAOが「ガバナンス感情分析士」を募集しており、PythonとNLPスキルが必要...ほら、この業界の職種がいかに専門化しているか。
最後のアドバイスと考察
実は...今頃私のコーヒーは3度目に冷めてしまいました（本当に）、しかし言及する価値のある重要なポイントがいくつかあります：
- トークンインセンティブに目を奪われないで——基本給も同様に重要
- Synthetix採用は特にコミュニティ貢献経験を重視
- Aaveチームは最近伝統的な金融のバックグラウンドを持つ候補者を好む
ええと...ところで、もし本当にこの分野に興味があるなら、いくつかのDeFiプロトコルのガバナンスに参加することから始めてみては？私がよく候補者に言うように：「Web3の世界では、あなたのGitHub貢献履歴が履歴書です」。
