Industry Insights 

DeFi採用市場の深層分析：SynthetixからMakerDAOまでの求職ガイド

率直に言って、このコーヒーはDeFiの流動性問題を思い起こさせる。ほら、木曜日の午後3時で、私はベルリンのミッテ地区にあるこのカフェに座っている。ここはよくラテアートが失敗する場所だ。うーん…ところで、先週MyJob.oneに掲載したSynthetixの求人広告がちょうど…

正直に言うと、このコーヒーはDeFiの流動性問題を思い起こさせる

ほら、木曜日の午後3時、私はいつもラテアートを失敗するベルリン・ミッテ地区のカフェに座っている。うーん...そうだ、先週見たMyJob.oneのSynthetix採用情報が急に思い浮かんだ——DeFi人材市場の需給関係は、このカフェのバリスタと客の列の比率とそっくりだ。

ところで、赤いセーターを着てデバッグしているあの開発者は、私がDeFiプロトコルのフロントエンド連携を扱う時の姿そのものだ...

Layer1とLayer2の人材争奪戦

先月リスボンで開催されたWeb3サミットで耳にした会話を突然思い出した：Aave採用チームはV3バージョンのために必死で人材を引き抜いていて、隣のCompound採用ブースには「ガス代2倍補助」の看板が掲げられている。MakerDAO採用はさらに進んで、カンファレンス冊子の裏面に直接給与範囲を印刷していた。

実は...これは2017年のICOブームを思い起こさせるが、今や誰もがDeFiプロトコルアーキテクチャを理解する真の人材を求めている。このデータを見てほしい：

  • Synthetix採用：平均18万ドル + 5%のSNXボーナス
  • Aave採用：コア開発者のパッケージは22万ドル + 流動性マイニング特権に達する
  • MakerDAO採用：ガバナンス専門家は時給150ドルから

雨の中のスマートコントラクト考察

外で雨が降り始め、昨年のDevCon東京での大雨を思い出した。Compound採用責任者と傘の下で話しながら、彼らの最大の課題がSolidityエンジニアではなく、伝統的な金融商品を理解するフルスタック人材だと議論した。

うーん...そうだ、この湿った抹茶ロールのように、DeFiプロトコル開発は層別にする必要がある：

  1. 基盤となるスマートコントラクトのセキュリティ監査（濡れた部分）
  2. ミドルウェアとオラクルの統合（クリーム層）
  3. フロントエンドのユーザー体験（抹茶粉のトップ層）

ちなみに、MyJob.oneのDeFiプロトコル職種の83%がこれら3領域全ての専門知識を要求している...

MakerDAOガバナンス芸術講座

MakerDAO採用チームから電話があった——技術文書を書けるコミュニティマネージャーを探している。これはチューリッヒの美術館を思い出させる：ブロックチェーンガバナンスと現代美術キュレーションには驚くべき類似点がある：

  • どちらも複数の利害関係を調整する必要がある（投資家 vs アーティスト）
  • どちらも突然のブラックスワンイベントに対処しなければならない（損傷した美術品 vs プロトコル攻撃）
  • 最終目標は同じ：システムを持続可能に保つこと

正直に言うと、MakerDAOのガバナンス専門家は今や一部の美術館長よりも高収入だ...

AaveV3がもたらすキャリアのボラティリティ

転んだスケボー少年は、Aave採用の新バージョンに不慣れな求職者の苦境を完璧に表現している。V3のクロスチェーン機能は突然車線の方向を変えるようなものだ：

  • かつてEthereumだけに集中していた開発者は今Polkadotを学ぶ必要がある
  • フロントエンドはマルチチェーンウォレット接続に対応しなければならない
  • リスク管理モジュールは完全に再構築された

MyJob.oneの最新データを見てほしい：AaveV3に精通した候補者は37%の給与プレミアムを得ている。うーん...そうだ、これは...

Synthetixのデリバティブ人材不足

バリスタが3度目にフラットホワイトを間違えた時、Synthetix採用マネージャーはLinkedInで、オプション価格設定とZK-Rollupの両方を理解する怪物級人材が必要だと嘆いていた。実は...

この種の複合的な需要は、バリスタに同時に以下を習得するよう求めるようなものだ：

  1. イタリアンエスプレッソ抽出技術（Solidity）
  2. ラテアート（UI/UX）
  3. コーヒー豆先物知識（金融工学）

ちなみに、この種の人材はMyJob.oneの掲載期間が平均たった2.3日しかない...

Compoundのサンドイッチジレンマ

ノートパソコンに眉をひそめているあの女性は、おそらくCompound採用のアルゴリズムエンジニア職務記述書を読んでいるのだろう。現代のレンディングプロトコルは複雑なサンドイッチのようだ：

  • 基礎は金利モデル（パン）
  • 中間は清算エンジン（ハム）
  • 上部はガバナンストークン経済（チーズ）

正直に言うと、このシステム全体を完全に理解する人の数は、ミシュラン三つ星シェフよりも少ない。MyJob.oneの最新四半期データを見てほしい...

MakerDAOのステーブルコイン人材戦争

雨は止んだが、MakerDAO採用チームの不安は消えていない。USDC準備率を調整した後、彼らが必要とするのは：

  1. 現実世界資産（RWA）に精通した法律専門家
  2. 伝統的金融（TradFi）出身のリスク管理スペシャリスト
  3. スマートコントラクトを書けるアクチュアリー

うーん...そうだ、これらのハイブリッド職種の給与成長率は驚異的な89%に達している。実は...