Web3雇用インサイト：開発者需要の急増と給与の二極化 / 2026年 第1週

今週のWeb3求人市場では、技術職が明確に優勢で、開発職は75%を占めており、その中でもスマートコントラクトエンジニアとフロントエンドエンジニアの需要が最も高い。特に給与範囲の二極化が顕著で、Kilnはスマートコントラクトエンジニアに時給3万ドルという高額を提示している一方、R3のような企業は1ドルという低いインターンシップポジションを提供している。主要取引所のDeepcoinと88EXが同時に複数の技術職をリリースしており、取引所セクターが依然として技術チームを積極的に拡大していることが反映されている。非技術職の中では、StarknetとRippleが掲載したビジネス開発職は8年以上の経験を求めており、成熟したプロジェクトが経験豊富なビジネスプロフェッショナルを好んで採用していることが示されている。

I. 市場動向の概要

• 技術職が過去最高を記録: 新規ポジション12件中9件が開発関連で、スマートコントラクトとフロントエンド開発が58%を占める。
• 給与範囲は3万倍の開き: 同レベル（インターン/学生）の時給が1ドルから3万ドルまであり、企業の人材戦略の違いが反映されている。
• 矛盾した経験要件: 「エントリーレベルポジション」の67%が3年以上の経験を求めており、採用基準が継続的に上昇していることを示している。
• リモートワークが標準に: 全てのポジションがグローバルなリモートワークをサポートしているが、東アジアの企業（例：88EX）はUTC+8タイムゾーンでの協働を好む。

II. 注目プレミアムポジションの詳細分析

R3 シニアプロダクトマネージャー

業界: 金融インフラ

ポジション概要: デジタル金融市場のプロダクトライン企画を担当し、ブロックチェーンプロトコル層と機関クライアントのニーズ間の調整が求められる。

採用意図: R3はCordaエンタープライズブロックチェーンをDeFi領域に拡張しており、伝統的な金融コンプライアンスとDeFiプロトコルの両方に精通したプロダクト専門家が必要。

• 面接のポイント: 機関向けDeFi商品の清算メカニズムをどう設計するか？ Corda-EVMチェーン間の相互運用性の解決策は？
• 職務内容: オンチェーンデータダッシュボードの日次レビュー、金融機関PMOとの週次ミーティング、四半期ごとのプロトコルアップグレードロードマップ策定。

キャリア価値: この役割は機関向けブロックチェーンへの核心的な足掛かりとなり、将来的にはCeFi/DeFiブリッジングプロトコルの創設者への転身が可能。

Kiln スマートコントラクトエンジニア

業界: ステーキング・アズ・ア・サービス

ポジション概要: マルチチェーン資産管理をサポートする企業向け担保管理スマートコントラクトシステムを開発。

採用意図: Kilnはクロスチェーンステーキング集約層を構築中で、超高セキュリティ契約フレームワークを設計できるアーキテクトが必要。

• 面接のポイント: MEV攻撃をどう防ぐか？ マルチシグネチャーコールド/ホットウォレットのインタラクションフローを設計できるか？ 形式的検証の実務経験は？
• 職務内容: Vyper/Solidityハイブリッドコントラクトの作成、メインネット負荷テストの実施、監査報告書の修正への参加。

キャリア価値: 機関向けセキュリティ基準に触れる機会があり、将来的にはブロックチェーンセキュリティ監査パートナーやLayer1コア開発者へ進化可能。

88EX フロントエンドエンジニア

業界: プライバシー取引プラットフォーム

ポジション概要: ゼロ知識証明に対応したフロントエンドインターフェースを構築し、大口取引ユーザー体験を最適化。

採用意図: 88EXはプライバシー取引機能の使いやすさを向上させ、従来のハイネットワースユーザーを引き寄せる必要がある。

• 面接のポイント: zk-SNARK取引進捗の可視化をどう設計するか？ WebAssemblyモジュールのブラウザ互換性をどう扱うか？
• 職務内容: React+Web3.jsコンポーネントライブラリの開発、Tornado Cashのようなインタラクションフローの最適化、機関ユーザーダッシュボードの設計。

キャリア価値: プライバシー保護型フロントエンド開発のパラダイムを習得し、将来的にはZK-Rollupプロジェクトやコンプライアンス準拠のフィンテック企業への転身が可能。

Starknet ビジネス開発リード

業界: Layer2エコシステム拡張

ポジション概要: Starknetエコシステムプロジェクトの統合と機関採用を推進し、開発者インセンティブプログラムを策定。

採用意図: StarknetはZK-Rollup競争での先発優位性を拡大する必要があり、緊急にビジネス開発人材を求めている。

• 面接のポイント: GameFiプロジェクトをStarknetに移行させるにはどう説得するか？ エコシステム基金配分モデルをどう設計するか？
• 職務内容: 週に10以上のエコシステムプロジェクトとの関わり、ハッカソン報酬メカニズムの計画、技術提携提案書の起草。

キャリア価値: Layer2フルスタックリソースネットワークを蓄積し、将来的にはエコシステムアクセラレーターの創設やVCへの転身に適している。

III. 今週の新規ポジション拡張分析

IV. 求職戦略概要 & 最終推奨事項

• 技術系候補者はSolidity+Vyperの組み合わせスキルに注力すべき: 今週のスマートコントラクト職の83%が二言語習得を要求。
• ビジネスプロフェッショナルは技術リテラシーが必要: StarknetのようなプロジェクトのBD職はGitHubリポジトリの理解を要求。