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求人内容： 1. 企業の中核ポジションの採用を担当する。 2. 採用担当マネージャーと緊密に連携し、チームのニーズを把握する。 3. 採用チャネルの維持・拡大を行う。 応募要件： 1. 学士号以上、2年以上の採用経験を有すること。Web3分野での半年間の採用経験があれば尚可。 2. 優れたコミュニケーション・調整能力、プレッシャーへの耐性、自発的な行動力を持つこと。 3. 深圳在住であること。

1. 人事関連業務の実務経験2年以上

3. 各種ブラックハットSEOプロジェクトの管理。プロジェクトの追跡、リソース調整、進捗管理などを含む。