職務内容
当社は、Telegramコミュニティの管理と活性化を行うスキルのあるコミュニティマネージャーを募集しています。この役職では、日常業務の管理、自動化プロセスの最適化、戦略的な取り組みを通じたエンゲージメントの促進が求められます。理想的な候補者は、MODチームの構築とリードを行いながら、チームの高いパフォーマンスを維持するための効果的なインセンティブメカニズムを設計します。
主な業務内容
- Telegramコミュニティ管理：Telegramコミュニティの日常業務を維持し、BOT機能の設定と最適化を行い、スムーズな自動化プロセスを確保します。
- MODチーム構築＆インセンティブ設計：MODチームを募集・管理し、チームのモチベーションと効率を向上させるための管理システムとインセンティブメカニズムを開発します。
- コミュニティエンゲージメント強化：AMAセッションやテーマ別ディスカッションなどのオンライン活動を企画・実行し、メンバーの参加率と忠誠心を高めます。
- プロジェクト価値の伝達：プロジェクトの最新情報や中核的価値を効果的に伝え、市場動向を活用してFOMO感情を創出し、プロジェクトの成長を促進します。
- KOC運営：潜在的なキーオピニオンコンシューマー（KOC）を特定し、協力関係を構築し、プロジェクトの可視性とコミュニティの影響力を拡大するためのカスタマイズされた計画を作成します。
求めるスキル・経験
- Telegramコミュニティ管理およびBOT最適化の実績。
- チーム構築とインセンティブ設計の経験を有する強いリーダーシップスキル。
- 魅力的なオンライン活動を企画・実行する能力。
- プロジェクトの価値や最新情報を効果的に伝える優れたコミュニケーションスキル。
- KOCやインフルエンサーとの関係を特定・管理する経験。
- 市場動向を理解し、コミュニティ成長のためにトレンドを活用する能力。