직무 설명
우리는 텔레그램 커뮤니티를 관리하고 발전시킬 숙련된 커뮤니티 매니저를 찾고 있습니다. 이 역할은 일상적인 운영 관리, 자동화 프로세스 최적화, 전략적 계획을 통한 참여 유도 등을 포함합니다. 이상적인 후보자는 MOD 팀을 구성하고 이끌며, 팀의 높은 성과를 유지하기 위한 효과적인 인센티브 메커니즘을 설계할 수 있어야 합니다.
주요 책임
- 텔레그램 커뮤니티 관리: 텔레그램 커뮤니티의 일상적인 운영을 유지하고, BOT 기능을 설정 및 최적화하며 원활한 자동화 프로세스를 보장합니다.
- MOD 팀 구성 및 인센티브 설계: MOD 팀을 모집하고 관리하며, 팀 동기부여와 효율성을 높이기 위한 관리 시스템과 인센티브 메커니즘을 개발합니다.
- 커뮤니티 참여 증진: 온라인 활동(예: AMA 세션, 주제별 토론)을 기획하고 실행하여 구성원의 참여도와 충성도를 높입니다.
- 프로젝트 가치 전파: 프로젝트 업데이트와 핵심 가치를 효과적으로 전달하고, 시장 동향을 활용해 FOMO 감정을 조성하여 프로젝트 성장을 촉진합니다.
- KOC 운영: 잠재적인 주요 오피니언 컨슈머(KOC)를 발굴하고 협력하며, 프로젝트 가시성과 커뮤니티 영향력을 확대하기 위한 맞춤형 계획을 수립합니다.
직무 요구 사항
- 텔레그램 커뮤니티 관리 및 BOT 최적화 경험 필수.
- 팀 구성 및 인센티브 설계 경험을 보유한 강력한 리더십 능력.
- 참여도를 높이는 온라인 활동 기획 및 실행 능력.
- 프로젝트 가치와 업데이트를 효과적으로 전달할 수 있는 뛰어난 커뮤니케이션 능력.
- KOC 또는 인플루언서와의 관계 관리 경험.
- 시장 동향을 이해하고 커뮤니티 성장을 위해 이를 활용할 수 있는 능력.
