職務内容
Web3領域における業務効率化を推進する戦略的リーダーを募集します。この役職では、Neonのビジョンに沿った業務戦略の策定と実行に焦点を当て、チーム間の協力を促進し、急速に進化する業界で競争優位性を維持するためのプロセス最適化を行います。理想的な候補者は、高レベルの目標を実行可能な施策に変換し、製品開発やサービス提供と業務のシームレスな統合を実現します。
主な責任
- ブロックチェーンのスケーラビリティ、分散型ガバナンス、クロスチェーン相互運用性など、Web3エコシステムにおける複雑な課題に対する革新的なソリューションを特定し、業務戦略の策定を主導します。
- 定期的な戦略調整会議や共有KPIフレームワークを通じて、エンジニアリング、製品、ビジネス開発などの部門横断チームを調整し、協力的な文化を育成します。
- 継続的なモニタリング、リソース配分、パフォーマンス追跡により戦略計画を実行に移し、ビジネス成果に測定可能な影響を与えます。
- プロセスのボトルネックを分析し、自動化ツールを導入し、効率性と拡張性を高める標準化されたプロトコルを確立することで、業務ワークフローを改善します。
- 技術的実行とビジネス戦略の橋渡し役として、ステークホルダーの要件をイノベーションとリスク管理のバランスを取った業務ロードマップに変換します。
- ユーザーエンゲージメント、システム信頼性、市場浸透度などの業務効率性を評価する指標の開発を主導し、継続的改善イニシアチブを推進します。
求めるスキル
- 技術主導型産業における業務リーダーシップの実績があり、Web3プロジェクトまたはプラットフォームのスケーリングに成功した経験があること。
- ブロックチェーン技術、分散型アプリケーション（dApps）、Web3インフラストラクチャに関する深い理解があり、効果的に戦略的意思決定を導けること。
- 複雑な業務概念を技術的および非技術的ステークホルダーに明確に伝える優れたコミュニケーションスキルがあり、チーム間の調整を確保できること。
- 業務ダッシュボードからのデータを解釈し、データに基づいた意思決定を行ってパフォーマンスを最適化できる強力な分析思考能力。
- 部門横断チームを管理するリーダーシップ経験があり、イノベーションの促進、紛争解決、高水準の協力関係の維持に重点を置いていること。
- アジャイル手法とプロジェクト管理ツール（Jira、Trelloなど）に精通し、ワークフローを合理化し、厳しい期限内に結果を出せること。
- 短期的な業務目標と長期的な戦略的ビジョンのバランスを取ることができ、持続可能な成長と市場変化への適応性を確保できること。
- ネットワーク輻輳、セキュリティ脆弱性、規制上の障壁など、Web3業務における予期せぬ課題に対処できる優れた問題解決能力。
- 急速な拡大期においても、複数の優先事項を管理し、チームの取り組みを調整し、業務の継続性を維持できる強力な組織力。
- Web3における業界動向と新興技術に関する知識があり、将来の課題を予測し、Neonの長期的な成功を位置付けられること。