職務内容
この役職では、ソフトウェア開発ライフサイクル全般（構想からデプロイまで）においてエンジニアチームを率います。候補者はプロダクトマネジメントチームと緊密に連携し、デザインコンセプトを包括的なドキュメント、技術要件、仕様にシームレスに変換します。責任範囲には、様々な設計と実装のトレードオフ評価、意思決定の文書化、チームメンバーへの影響説明が含まれます。プロダクトリーダーシップとの協力により、クロスファンクショナルチーム向けに明確なプロジェクト目標、成果物、期待値、タイムラインを定義した戦略的ロードマップを作成します。また、上級リーダーシップと連携して高度な技術的課題、エンジニアリング施策、組織設計の意思決定に対応します。加えて、チームプロセスの最適化に注力し、生産性向上と高品質プロジェクトの適時な提供を確保します。
主な責任
- 組織目標と技術基準に沿ったソフトウェア開発プロセスにおいてエンジニアリングチームを指導・育成
- プロダクトマネジメントと協力し、デザインコンセプトを詳細な技術文書、要件仕様、プロジェクト計画に変換
- 設計と実装のトレードオフを徹底的に評価し、結果を文書化してチーム合意形成を促進
- プロダクトリーダーシップと連携した戦略的ロードマップの作成・維持（プロジェクトマイルストーン、成果物、リソース配分の定義）
- 上級リーダーシップと協力し、複雑な技術的課題解決、エンジニアリング施策の優先順位付け、全社戦略の策定
- アジャイル手法とプロセス最適化技術の導入により、エンジニアリングチームが効率的に高品質製品を提供することを確保
- チームメンバーへの定期的なパフォーマンスフィードバックとキャリア開発指導による専門的成長と定着率向上
- スプリント管理手法、タスク追跡システム、デリバリーフレームワークの改善によるチーム協働と責任体制の強化
- クロスファンクショナルチーム間の技術的窓口として、プロジェクト目標と技術的制約の明確な伝達を確保
- データ駆動型分析と革新的なプロセスソリューションによるエンジニアリングワークフローの継続的改善への貢献
求めるスキル
- ソフトウェア開発プロジェクトでエンジニアリングチームを率いた実績と成功した納品実績
- ソフトウェアアーキテクチャ、システム設計、アジャイル/スクラムなどの開発手法における強力な技術的専門知識
- プロダクトマネジメント、上級リーダーシップ、クロスファンクショナルステークホルダーと効果的に連携する優れたコミュニケーション能力
- ビジネス要件を正確かつ明確に技術仕様と文書に変換する能力
- 技術的実現性、コスト、時間制約間のトレードオフ評価と情報に基づいた意思決定の経験
- 進捗管理、タイムライン調整、成果物達成を確保するプロジェクト管理ツールと手法の習熟度
- チームメンバーを導き、対立を解決し、高性能エンジニアリング文化を維持するリーダーシップスキル
- エンジニアリング施策とビジネス目標を整合させる組織設計原則と企業戦略の知識
- プロセスの非効率性を特定し、生産性と品質を向上させるソリューションを実施する強力な分析スキル
- 技術的課題に対処し、エンジニアリング実践におけるイノベーションを推進する優れた問題解決能力
- チームメンバーへの建設的フィードバックとメンタリングによる継続的な専門的成長支援能力
- コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士/修士号と5年以上の実践的エンジニアリング経験が望ましい