직무 설명
우리는 계약 비즈니스 팀을 이끌 고도로 동기 부여되고 경험 많은 전문가를 찾고 있습니다. 이 역할은 월간 KPI 목표 달성을 통해 팀의 성과를 주도하고 회사의 전반적인 성장에 기여하는 데 중추적인 역할을 합니다.
주요 책임
- 고성과 계약 비즈니스 팀을 처음부터 구축하고 이끌기
- 월간 KPI 목표를 지속적으로 달성하거나 초과하기 위한 전략 수립 및 실행
- 팀 성과 모니터링 및 경영진에게 정기적으로 보고
- 개선이 필요한 부분을 식별하고 필요한 경우 시정 조치 실행
- 긍정적이고 생산적인 팀 환경 조성
- 회사 목표와의 일관성을 보장하기 위해 타 부서와 협력
자격 요건
- 사업 개발 또는 계약 관리 환경에서 팀 빌딩 및 리더십 경험 보유
- 성과 목표 달성 및 초과에 대한 탄탄한 실적
- 뛰어난 커뮤니케이션 및 대인 관계 기술
- 데이터 분석 및 데이터 기반 의사 결정 능력
- 강력한 문제 해결 및 의사 결정 능력
- 경영학 또는 관련 분야 학사 학위 우대
- 유사 직무 최소 3년 이상의 경력
추가 정보
이 직위는 팀을 구축하고 형성하는 동시에 회사의 성공에 중대한 영향을 미칠 수 있는 흥미로운 기회를 제공합니다. 이상적인 후보자는 결과 지향적이며 적응력이 뛰어나고 도전적인 목표 달성을 위해 팀을 고무시킬 수 있는 능력을 갖춘 분이어야 합니다.
