코스 운영 at Web3Training

• Web3 산업 채용 경험이 필수적입니다.
• 다양한 기술 및 운영 역할의 채용 면접 진행 능력이 필요합니다.
• 내부 교육 세션과 중국어 교재 개발 역량이 요구됩니다.
• 온라인 강의 제작과 파트타임 강사 역할 경험 필요합니다.
• Web3 사업 운영에 대한 이해도가 중요합니다.

Web3Training은 Web3 기술 교육 및 채용 기업으로, 이 직위를 통해 자체 Course Operation 시스템을 구축하고자 합니다. 회사는 Web3 산업의 빠른 변화에 대응하기 위해 인재 확보와 교육 프로그램 운영에 중점을 둡니다. 채용 경험이 강조된 것은 회사가 지속적인 인재 유입을 통해 Web3 분야의 선도적 위치를 공고히 하려는 의도를 나타냅니다. 또한 교육 역량을 요구함으로써, 회사가 학습 중심의 조직 문화를 구축하고, 다양한 역할의 직원들에게 효과적인 훈련을 제공하여 생산성과 혁신을 증진시키려 합니다.

면접관은 지원자의 Web3 산업 채용 경험과 실제 면접 진행 능력을 철저히 평가합니다. 또한 교육 커리큘럼 개발 및 교재 제작 능력을 중점적으로 확인하며, 커뮤니케이션과 발표 능력을 통해 팀 성과에 기여할 수 있는지 파악합니다. Web3 기술에 대한 이해와 적응 속도, 그리고 다양한 역할의 지원을 위한 운영 역량도 핵심 평가 항목입니다. 지원자가 협업 문화와 빠른 변화에 대응할 수 있는 능력을 보여줄 때, 회사는 장기적인 적합성을 높이 평가합니다.