직무 설명
법률 고문은 다양한 계약서, 협약서 및 법적 문서를 작성, 검토, 수정 및 관리하여 법적 준수와 위험 관리를 담당합니다. 이 역할은 각 부서에 일상적인 법률 자문과 지원을 제공하며, 비즈니스 운영에서의 법적 위험을 식별하고 해결 방안을 제시합니다. 또한 입사, 퇴사 및 노동 계약 관리와 관련된 법적 사항을 처리하여 현지 노동법을 준수하도록 합니다. UAE(두바이)와 일본의 노동법 및 고용 정책에 대한 이해가 필수적이며, 이를 통해 국제 고용에 대한 법적 지원을 제공합니다. 또한 계약 관리 시스템, 고용 규정 및 법적 절차의 수립 및 개선을 지원합니다. 법률 고문은 회사의 내부 정책과 문서의 적법성 및 준수 여부를 검토하고, 노동 분쟁 및 계약 관련 문제를 처리하며, 기타 법적 업무를 수행합니다.
주요 책임
- 계약서, 협약서 및 법적 문서를 작성, 검토, 수정 및 관리하여 법적 준수와 위험 관리를 보장합니다.
- 각 부서에 법률 자문과 지원을 제공하며, 위험을 식별하고 해결 방안을 제시합니다.
- 입사, 퇴사 및 노동 계약 관리와 관련된 법적 사항을 처리합니다.
- UAE(두바이)와 일본의 노동법 및 고용 정책을 지속적으로 업데이트하여 국제 고용을 지원합니다.
- 계약 관리 시스템 및 고용 규정의 개발과 개선을 지원합니다.
- 회사의 내부 정책, 공지 및 문서의 법적 준수 여부를 검토합니다.
- 노동 분쟁, 계약 갈등 및 기타 법적 문제 해결을 지원합니다.
- 회사가 지정한 기타 법적 관련 업무를 수행합니다.
직무 요구 사항
- 법학 또는 관련 분야의 학사 학위 이상.
- 기업 법무 또는 로펌에서 최소 3년 이상의 경력.
- 강력한 계약 검토 능력과 독립적으로 위험을 식별하고 법적 의견을 제시할 수 있는 능력.
- 노동법 및 고용 규정에 대한 이해, UAE(두바이)와 일본의 노동 제계에 대한 지식이 우대됩니다.
- 탁월한 법적 분석, 위험 인식 및 문서 작성 능력.
- 세부 사항에 주의를 기울이고 책임감 있으며 독립적으로 문제를 해결할 수 있는 능력.
- 강력한 의사 소통, 조정 및 부서 간 협업 능력.
- 높은 직업 윤리, 강한 기밀 유지 의식 및 스트레스 내성.
혜택
급여: 월 $2000 - $3500 / 13개월 급여 / 다양한 휴일 혜택.
