Mô tả Công việc
Cố vấn Pháp lý sẽ chịu trách nhiệm soạn thảo, rà soát, sửa đổi và quản lý các hợp đồng, thỏa thuận và tài liệu pháp lý khác nhau để đảm bảo tuân thủ và giảm thiểu rủi ro pháp lý. Vai trò này cung cấp tư vấn và hỗ trợ pháp lý hàng ngày cho các phòng ban khác nhau, xác định rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh và đề xuất giải pháp. Vị trí cũng xử lý các vấn đề pháp lý liên quan đến lao động, bao gồm tuyển dụng, nghỉ việc và quản lý hợp đồng lao động, đảm bảo tuân thủ luật lao động địa phương. Hiểu biết về luật lao động và chính sách việc làm tại UAE (Dubai) và Nhật Bản là cần thiết để hỗ trợ pháp lý cho việc làm xuyên biên giới. Ngoài ra, vai trò bao gồm hỗ trợ thiết lập và cải thiện hệ thống quản lý hợp đồng, quy định lao động và quy trình pháp lý. Cố vấn Pháp lý cũng sẽ rà soát các chính sách, tài liệu nội bộ của công ty về tính hợp pháp và tuân thủ, xử lý các tranh chấp lao động và vấn đề liên quan đến hợp đồng, đồng thời thực hiện các nhiệm vụ pháp lý khác theo phân công.
Trách nhiệm Chính
- Soạn thảo, rà soát, sửa đổi và quản lý hợp đồng, thỏa thuận và tài liệu pháp lý để đảm bảo tuân thủ và kiểm soát rủi ro.
- Cung cấp tư vấn và hỗ trợ pháp lý cho các phòng ban khác nhau, xác định rủi ro và đề xuất giải pháp.
- Xử lý các vấn đề pháp lý liên quan đến lao động, bao gồm tuyển dụng, nghỉ việc và quản lý hợp đồng lao động.
- Cập nhật kiến thức về luật lao động và chính sách việc làm tại UAE (Dubai) và Nhật Bản để hỗ trợ việc làm xuyên biên giới.
- Hỗ trợ phát triển và cải thiện hệ thống quản lý hợp đồng và quy định lao động.
- Rà soát các chính sách, thông báo và tài liệu nội bộ của công ty về tính hợp pháp và tuân thủ.
- Hỗ trợ giải quyết tranh chấp lao động, xung đột hợp đồng và các vấn đề pháp lý khác.
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến pháp lý khác theo phân công của công ty.
Yêu cầu Công việc
- Bằng cử nhân trở lên ngành Luật hoặc lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp hoặc công ty luật.
- Kỹ năng rà soát hợp đồng tốt với khả năng độc lập xác định rủi ro và đưa ra ý kiến pháp lý.
- Hiểu biết về luật lao động và quy định việc làm, ưu tiên có kiến thức về hệ thống lao động UAE (Dubai) và Nhật Bản.
- Kỹ năng phân tích pháp lý, nhận thức rủi ro và giao tiếp bằng văn bản xuất sắc.
- Chú ý chi tiết, có trách nhiệm và có khả năng tự giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và hợp tác liên phòng ban mạnh mẽ.
- Đạo đức nghề nghiệp cao, ý thức bảo mật mạnh mẽ và khả năng chịu áp lực.
Phúc lợi
Lương: $2000 - $3500 mỗi tháng / Lương 13 tháng / Nhiều phúc lợi ngày lễ.
