직무 설명
근무지: 쿠알라룸푸르
근무 시간: 월요일부터 토요일, 오전 10시 – 오후 7시
근무 방식: 주로 원격 근무, 가끔 대면 회의 또는 컨퍼런스 참석 필요
- 회사의 전반적인 채용 프로세스를 관리하며, 채용 공고 게시, 이력서 검토, 면접 일정 조정 등을 담당합니다.
- 독립적으로 1차 면접을 진행하여 지원자의 기본 역량과 직무 적합성을 평가합니다.
- 초기 심사를 통과한 지원자에 대해 부서장과의 2차 면접을 조율합니다.
- 온보딩 프로세스를 관리하며, 신입 사원 오리엔테이션, 수습 기간, 퇴사 절차 등을 지원합니다.
- 채널 유지 및 최적화를 통해 채용 효율성을 향상시킵니다.
- 직원 관계를 관리하며, 의사소통과 팀 조정을 원활하게 합니다.
- 회사의 인사 정책 및 절차 수립과 개선을 지원합니다.
자격 요건
- 채용 및 면접 경험이 있으며, 독립적으로 초기 지원자 심사를 진행할 수 있는 능력이 있어야 합니다.
- 강한 커뮤니케이션 및 프레젠테이션 스킬을 보유하고, 직무 역할을 명확히 설명하고 효과적으로 면접을 진행할 수 있어야 합니다.
- 외향적이고 자신감 있는 성격으로, 탁월한 대인 관계 및 판단력을 갖추어야 합니다.
- 세부 사항에 주의를 기울이며, 책임감 있고 업무 실행에 매우 적극적이어야 합니다.
- 기본적인 오피스 소프트웨어(예: Excel, Google Docs) 사용 능력이 필요합니다.
- 기초적인 영어 커뮤니케이션 능력이 필요합니다.
- 쿠알라룸푸르 또는 그 근처에 거주하며, 가끔 대면 회의에 참석할 수 있어야 합니다.
혜택
- 유연한 근무 스타일의 원격 근무 환경이 제공됩니다.
- 긍정적이고 협력적인 팀 환경이 조성되어 있습니다.
- 경력 발전과 전문성 성장의 기회가 제공됩니다.
