Описание вакансии
Местоположение: Куала-Лумпур
График работы: с понедельника по субботу, с 10:00 до 19:00
Формат работы: преимущественно удалённая работа, с периодической необходимостью личных встреч или конференций
- Контроль за всем процессом подбора персонала в компании, включая размещение вакансий, отбор резюме и организацию собеседований.
- Проведение самостоятельных собеседований первого этапа для оценки базовых компетенций и соответствия кандидата должности.
- Организация собеседований второго этапа с руководителями подразделений для кандидатов, прошедших первичный отбор.
- Управление процессом адаптации новых сотрудников, включая введение в должность, испытательный срок и процедуры увольнения.
- Поддержка и оптимизация каналов рекрутинга для повышения эффективности найма.
- Работа с персоналом, содействие коммуникации и координации в команде.
- Участие в разработке и совершенствовании кадровой политики и процедур компании.
Требования к кандидату
- Опыт работы в подборе персонала и проведении собеседований, с возможностью самостоятельного проведения первичного отбора кандидатов.
- Хорошие коммуникативные и презентационные навыки для чёткого описания вакансий и эффективного проведения собеседований.
- Общительный, уверенный в себе человек с отличными навыками межличностного общения и оценки.
- Внимательность к деталям, ответственность и высокая инициативность в выполнении задач.
- Владение базовыми офисными программами (например, Excel, Google Docs).
- Базовые навыки общения на английском языке.
- Проживание в Куала-Лумпуре или поблизости, с возможностью периодически посещать личные встречи.
Условия
- Удалённая работа с гибким графиком.
- Дружелюбная и сплочённая команда.
- Возможности карьерного роста и профессионального развития.
