직무 설명:
저희 팀에 합류할 헌신적인 채용 전문가를 찾고 있습니다. 이 역할에서는 채용 공고 게시부터 합격자 온보딩까지 전 과정을 관리하게 됩니다. 주요 업무로는 지원자 모집 및 선별, 초기 면접 진행, 부서장과의 후속 면접 조정 등이 포함됩니다. 또한 직원 온보딩, 수습 기간 관리, 퇴사 절차를 감독하게 됩니다.
책임의 일환으로 채용 효율성을 높이기 위해 채널을 유지 및 확장하게 됩니다. 경영진과 협력하여 채용 전략과 인사 정책을 최적화하는 동시에 인력 계획 및 채용 전략 수립을 지원하게 됩니다. 이 직위는 최고의 인재를 유치함으로써 회사 성장에 크게 기여할 수 있는 기회를 제공합니다.
주요 책임:
- 채용 공고, 이력서 선별, 면접 일정 조정을 포함한 종단간 채용 프로세스 관리
- 초기 지원자 선별 및 기본 역량과 직무 적합성 평가
- 부서 관리자와의 2차 면접 조정 및 일정 관리
- 직원 온보딩, 수습 기간, 퇴사 절차 감독
- 채용 효율성 향상을 위한 채널 개발 및 유지
- 채용 프로세스 및 인사 정책 최적화 지원
- 경영진의 인력 계획 및 채용 전략 수립 지원
자격 요건:
- 중국 국적 및 관련 인사/채용 경험 보유자
- 면접 진행 및 초기 지원자 선별 경험 증명
- 직무 요구사항을 명확히 전달할 수 있는 우수한 커뮤니케이션 능력
- 자신감 있고 판단력이 강한 외향적 성격
- 주요 채용 플랫폼 및 표준 채용 프로세스에 대한 이해
- 꼼꼼하며 강한 실행력 보유
- Web3/블록체인 업계 채용 경험 또는 지식 우대
혜택:
- 원격 근무 및 유연한 근무 위치 옵션
- 긍정적이고 협력적인 팀 환경
- 풍부한 경력 성장 및 발전 기회
- 경쟁력 있는 보상 패키지
- 지속적인 학습 및 전문성 개발 기회
- 최첨단 산업의 혁신적인 프로젝트 참여
