職務内容:
私たちのチームに加わる熱心な採用スペシャリストを募集しています。この役職では、求人掲載から採用候補者のオンボーディングまで、採用プロセス全般を管理していただきます。主な業務には、応募者のリクルーティングとスクリーニング、一次面接の実施、部門責任者との二次面接調整が含まれます。さらに、従業員のオンボーディング、試用期間、退職手続きの監督も担当します。
責任の一部として、採用効率を向上させるため採用チャネルの維持・拡大を行います。管理部門と連携し、採用戦略と人事ポリシーの最適化を図るとともに、人員計画と採用戦略の策定を支援します。このポジションでは、優秀な人材を獲得することで会社の成長に大きく貢献する機会を提供します。
主な業務内容:
- 求人掲載、履歴書スクリーニング、面接スケジュール調整を含むエンドツーエンドの採用プロセス管理
- 候補者の一次スクリーニング実施と基礎能力・職務適性の評価
- 部門管理者との二次面接調整とスケジュール管理
- 従業員のオンボーディング、試用期間、退職手続きの監督
- 採用効率向上のための採用チャネルの開発・維持
- 採用プロセスと人事ポリシーの最適化支援
- 管理部門に対する人員計画と採用戦略策定のサポート
求めるスキル・経験:
- 中国国籍で人事または採用関連の経験を有すること
- 面接実施と候補者一次スクリーニングの実績
- 職務要件を明確に伝達できる優れたコミュニケーション能力
- 自信と強い判断力を備えた外向的な性格
- 主要な採用プラットフォームと標準的な採用プロセスへの理解
- 細部に注意を払い、高い実行力を発揮できること
- Web3/ブロックチェーン業界の採用知識・経験がある方優遇
待遇・福利厚生:
- リモートワーク可能で勤務地柔軟
- 前向きで協力的なチーム環境
- キャリア成長と昇進の十分な機会
- 競争力のある報酬パッケージ
- 継続的な学習と専門能力開発の機会
- 最先端産業における革新的プロジェクトへの関与
