인재 및 인사 책임자
직무 설명: 책임 사항: 1. 회사 전체 직위에 대한 전 과정 채용을 담당하며, 이력서 심사, 면접 일정 조정, 후보자 추적 등을 포함합니다. 2. 채널 유지 관리, 인재 풀 구축 및 채용 프로세스 최적화를 수행합니다. 3. 입사/퇴사 처리, 근태 관리, 계약 관리 등 기본 인사 업무를 지원합니다. 4. 직원 관계 관리, 팀 문화 조성 및 일상적인 인사 커뮤니케이션을 담당합니다. 5. 각 부서와 협력하여 인력 계획 및 인재 예비 수요를 충족시킵니다. 자격 요건: