직무 설명
전체 채용 사이클과 일상적인 인사 업무를 관리할 헌신적인 인사 전문가를 찾고 있습니다. 이 역할은 다양한 인사 기능을 지원하면서 효율적으로 인재 확보를 처리할 수 있는 적극적인 전문가가 필요합니다.
주요 책임
- 채용 공고, 이력서 검토, 면접 조정 및 후속 조치를 포함한 종단 간 채용 프로세스 관리
- 지속 가능한 인재 풀을 구축하면서 채용 채널 유지 및 최적화
- 입사, 퇴사, 근태 관리 및 계약 관리와 같은 기본적인 인사 업무 처리
- 직원 관계, 팀 문화 개발 및 일상적인 인사 커뮤니케이션 촉진
- 최적의 인력 계획 및 인재 예비 전략을 달성하기 위해 부서장과 협력
- 효율성 향상을 위해 채용 절차 및 인사 워크플로우 지속적으로 개선
- 채용 보고서 생성 및 채용 지표 분석을 통한 프로세스 최적화
자격 요건
- 학사 학위 이상, 인사 또는 관련 분야 전공자 우대
- 전체 채용 사이클 경험 보유, 인터넷/Web3 업계 경험자 우대
- 뛰어난 커뮤니케이션 능력과 세부 사항에 대한 강한 집중력 및 실행력
- 독립적인 채용 조정을 위한 중영어 능통
- 최소 3년 이상의 전문 인사 경력, 채업 중심 역할 경험자 우대
- 현대적인 채용 도구 및 지원자 추적 시스템에 대한 이해
- 빠른 속도의 환경에서 작업하고 여러 우선 순위를 관리할 수 있는 능력
혜택
월 $1,200~$1,800의 경쟁력 있는 급여와 건강 보험, 전문성 개발 기회 및 성과 보너스를 포함한 포괄적인 혜택 패키지를 제공합니다. 우리 회사는 흥미로운 Web3 분야에서 성장 가능성이 있는 역동적인 작업 환경을 제공합니다.


