Криптовалютный дебаггинг в 3 часа ночи и дефицит талантов в DeFi
Чувак, пока я отлаживал логику ликвидации кредитного протокола, мне внезапно пришло в голову, что это прямо как текущий рынок талантов DeFi — когда цены резко колеблются, больше всего не хватает именно тех инженеров по ликвидационным ботам, которые могут быстро починить систему.
Честно говоря, требования Aave к найму — это как их флеш-кредиты: быстрые, точные и безжалостные. На прошлой неделе я помогал им проводить собеседование с инженером по Solidity, и кандидат заявил, что может оптимизировать функцию до 300 газа, после чего CTO тут же попросил его написать математическое доказательство.
Войны технологических стеков среди четырех крупных протоколов
1. Эволюция флеш-кредитов Aave
Что сейчас самое безумное в найме Aave? Не базовые позиции по Solidity, а потребность в "безумцах", которые понимают экономические модели кредитных протоколов и могут писать ZK-SNARKs. Их кодовая база V3 — как швейцарский нож: настолько модульная, что это поражает.
- Требования к разработке: как минимум одно полное развертывание AMM/кредитного протокола
- Скрытые критерии оценки: можете ли вы объяснить логику эмиссии и сжигания aTokens и debt tokens?
- Смертельный вопрос: "Спроектируйте модель процентных ставок для предотвращения атак флеш-кредитами."
2. Лабиринт управления Compound
Найм Compound недавно резко изменился. После того, как токеномика COMP была использована в атаке, они агрессивно переманивают специалистов по моделям риска из традиционных финансов. Я видел самые жесткие описания вакансий: "Нужен человек, который может смоделировать повторение кризиса субстандартного кредитования 2008 года на блокчейне с помощью Python."
С точки зрения кода, их контракт TimeLock теперь напоминает набор матрешек — семь уровней управления разрешениями, вложенных друг в друга. Внезапно это напомнило мне их процесс собеседования: технические раунды, раунды по управлению, экономические раунды, психологические раунды...
Закон джунглей MakerDAO
Честно говоря, найм MakerDAO, возможно, самый антигуманный. Они ищут не обычных разработчиков, а существ "святой троицы", которые могут одновременно разбираться в уязвимостях смарт-контрактов, юридических положениях RWA и ожиданиях по процентным ставкам ФРС.
- Обязательные навыки: понимание документа по дизайну многозалоговой системы Maker (PDF на 237 страниц)
- Бонусные баллы: подача предложений по улучшению механизма стабильности DAI на GitHub
- Финальный тест: воссоздание исторического события ликвидации с определенного блока с использованием DappTools на месте
Подождите, я только что установил слишком высокую планку? Но такова реальность — в прошлом году они отвергли достаточно кандидатов, чтобы сформировать три команды L2.
Прорыв Venus Protocol в Юго-Восточной Азии
По сравнению с ветеранами, найм Venus Protocol идет по дифференцированному пути. Их требования к технологическому стеку гласят: "Должен знать Solidity, но еще важнее — понимать рынок микрокредитов Юго-Восточной Азии."
Расскажу реальный случай: в прошлом месяце они собеседовали вьетнамского разработчика, который мог точно объяснить корреляцию между кредитными циклами местных фермеров и колебаниями комиссий газа в сети BNB, и сразу предложили ему позицию Senior.
Как прорваться? Практическое руководство
Просмотрев более 300 вакансий в DeFi на MyJob.one, я составил это руководство по выживанию:
- Секрет прохождения найма Aave: Читайте whitepaper V3 перед сном, особенно главу про изоляционные режимы
- Скрытые темы найма Compound: Будьте готовы объяснить долгосрочное влияние инфляции токена COMP на безопасность протокола
- Ультимативное оружие найма MakerDAO: Разверните свою мини-систему Maker (даже если только с залогом ETH)
- Региональная карта найма Venus Protocol: Четко изучите цифровую денежную политику центральных банков Юго-Восточной Азии
Внезапно приходит аналогия: это как подготовка тем для конференции ETH Global Developer Conference — вам нужны и техническая глубина, и бизнес-чутье.
Новое поле битвы после The Merge
Честно говоря, с реализацией EIP-1559 и PoS игра в кредитные протоколы перестраивается. На прошлой неделе найм Aave внезапно добавил позицию "исследователя MEV", а MakerDAO начал требовать "знакомства с LSDfi-деривативами" в описаниях вакансий.
С точки зрения кода, это превратило изначально простую функцию расчета процентов в хаотическую систему, которая должна учитывать штрафы валидаторов, вероятности реорганизации блоков и перенаправление ликвидности.
Наконец, совет: если хотите утвердиться в сфере DeFi, не ограничивайтесь изучением Solidity. Топовые протоколы теперь ищут таланты "святой троицы", владеющие математикой, экономикой и криптографией. Но не паникуйте — вакансии с пометкой "срочный найм" на MyJob.one часто представляют ваши возможности для догоняющего роста.



