AlphaAI

Описание работы: 1. Ответственность за процесс найма в компании, включая размещение вакансий, отбор резюме и организацию собеседований. 2. Проведение первичных собеседований для оценки базовых компетенций и соответствия кандидатов должности. 3. Организация повторных собеседований с руководителями отделов для кандидатов, прошедших первичный отбор. 4. Контроль и управление кадровыми процессами, такими как адаптация, подтверждение испытательного срока и увольнение. 5. Поддержание и расширение каналов рекрутинга для повышения эффективности найма.

Описание работы: 1. Ответственность за процесс найма в компании, включая размещение вакансий, отбор резюме и организацию собеседований. 2. Проведение самостоятельных собеседований первого этапа для оценки базовых компетенций кандидатов и их соответствия должности. 3. Организация второго этапа собеседований с руководителями отделов для кандидатов, прошедших первоначальный отбор. 4. Управление и контроль HR-процессов, таких как адаптация новых сотрудников, подтверждение испытательного срока и увольнение. 5. Поддержание и расширение каналов рекрутинга для повышения эффективности найма.

Описание вакансии: Место работы: Хошимин, Вьетнам (требуется работа на месте) 1. Помогать руководителю операционной деятельности в продвижении ежедневных операционных задач, включая организацию документов, сопровождение проектов и отслеживание прогресса 2. Оказывать помощь в поддержке сообщества, общении с пользователями и решении повседневных операционных вопросов 3. Отвечать за базовый сбор и статистику данных, помогать в подготовке простых операционных отчетов 4. Помогать во взаимодействии с внутренними командами (например, маркетинг, дизайн, технологии и т. д.) и отслеживать выполнение задач 5. Участвовать в организации мероприятий