AlphaAI

Job Description: 1. Responsible for the company's recruitment process, including posting job openings, screening resumes, and scheduling interviews. 2. Conduct independent first-round interviews to assess candidates' basic competencies and job fit. 3. Arrange qualified candidates from the initial screening to proceed to the second-round interviews with department heads. 4. Manage and follow up on HR processes such as onboarding, probation confirmation, and offboarding. 5. Maintain and expand recruitment channels to enhance hiring efficiency.

Описание вакансии: Место работы: Хошимин, Вьетнам (требуется работа на месте) 1. Помогать руководителю операционной деятельности в продвижении ежедневных операционных задач, включая организацию документов, сопровождение проектов и отслеживание прогресса 2. Оказывать помощь в поддержке сообщества, общении с пользователями и решении повседневных операционных вопросов 3. Отвечать за базовый сбор и статистику данных, помогать в подготовке простых операционных отчетов 4. Помогать во взаимодействии с внутренними командами (например, маркетинг, дизайн, технологии и т. д.) и отслеживать выполнение задач 5. Участвовать в организации мероприятий

Описание работы: Местоположение: Куала-Лумпур График работы: с понедельника по субботу, с 10:00 до 19:00 Режим работы: ежедневная удалённая работа, необходимо быть готовым к периодическим личным встречам или собраниям 1. Ответственность за полный процесс подбора персонала в компании, включая размещение вакансий, отбор резюме и организацию собеседований. 2. Проведение самостоятельных собеседований первого этапа для оценки базовых компетенций кандидатов и их соответствия должности. 3. Управление кандидатами, прошедшими первичный отбор.