Описание должности
Эта роль предполагает всестороннюю поддержку Руководителя, выступая в качестве связующего звена между управлением и операционной деятельностью. Позиция требует сильных организационных навыков, внимания к деталям и способности участвовать в процессах принятия решений.
Ключевые обязанности
- Под руководством Руководителя выполнять связанную работу в качестве доверенного советника и помощника, обеспечивая плавную коммуникацию и комплексные услуги.
- Распределять и контролировать конкретные управленческие задачи в рамках предприятия, проверяя и стимулируя их выполнение.
- Помогать Руководителю в управлении и контроле различных аспектов бизнес-услуг, отслеживая прогресс реализации и исполнения.
- Проводить исследования и расследования для понимания ситуации с управлением бизнесом компании, предоставляя предложения или рекомендации для поддержки принятия решений Руководителем.
- Организовывать и документировать офисные совещания и другие встречи, составляя резолюции, решения и другие официальные документы для публикации.
Требования к должности
- Сильные организационные способности и умение эффективно управлять несколькими задачами.
- Отличные коммуникативные и межличностные навыки для выполнения роли связующего звена между Руководителем и другими отделами.
- Владение навыками составления официальных документов, протоколов совещаний и отчетов.
- Способность проводить исследования, анализировать данные и предоставлять практические рекомендации.
- Внимание к деталям и проактивный подход к решению проблем.
- Предпочтителен опыт работы на аналогичной административной или ассистентской должности.
