직무 설명
이 역할은 관리와 운영 사이의 가교 역할을 하며 리더에게 포괄적인 지원을 제공하는 것을 포함합니다. 이 직위는 강력한 조직 능력, 세부 사항에 대한 주의력 및 의사 결정 과정을 지원할 수 있는 능력이 필요합니다.
주요 책임
- 리더의 지도 아래에서 신뢰할 수 있는 조언자 및 보조자 역할을 수행하여 원활한 의사소통과 포괄적인 서비스를 보장합니다.
- 기업 내 특정 관리 업무를 할당하고 이행 상태를 확인 및 촉구합니다.
- 리더를 지원하여 비즈니스 서비스의 다양한 측면을 관리하고 감독하며, 이행 및 실행 진행 상황을 모니터링합니다.
- 연구 및 조사를 수행하여 회사의 경영 관리 상황을 파악하고 리더의 의사 결정을 지원하기 위한 제안 또는 권고 사항을 제공합니다.
- 사무실 회의 및 기타 세션을 조직하고 문서화하며, 결의안, 결정 사항 및 기타 공식 문서를 작성하여 발표합니다.
직무 요구 사항
- 여러 책임을 효율적으로 관리할 수 있는 강력한 조직 및 멀티태스킹 능력.
- 리더와 다른 부서 사이의 연락자 역할을 할 수 있는 탁월한 커뮤니케이션 및 대인 관계 기술.
- 공식 문서, 회의록 및 보고서 작성에 능숙함.
- 연구를 수행하고 데이터를 분석하며 실행 가능한 권고 사항을 제공할 수 있는 능력.
- 세부 사항에 대한 주의력과 문제 해결에 대한 적극적인 접근 방식.
- 유사한 행정 또는 보조 역할 경험 우대.
