Описание вакансии
Мы ищем мотивированного и опытного менеджера по продукту для присоединения к нашей команде. Успешный кандидат будет отвечать за рост пользовательской базы и оптимизацию инструментов платформы через стратегическое планирование и реализацию.
Ключевые обязанности
- Проводить углубленный анализ модулей роста пользователей и инструментов платформы, разрабатывать комплексные планы по продукту.
- Глубоко понимать бизнес-требования для проектирования путей роста пользователей, управления жизненным циклом и механизмов взаимодействия для повышения удержания и конверсии.
- Сотрудничать с командами разработки для реализации стратегий, включая настройки инструментов платформы, автоматизацию операций и функционал анализа данных.
- Создавать надежную систему анализа пользовательского поведения для поддержки принятия решений на основе данных, непрерывно улучшая пользовательский опыт и операционную эффективность.
- Тесно работать с маркетингом, операциями и техническими командами для эффективной реализации требований продукта и достижения бизнес-целей.
- Руководить жизненным циклом разработки продукта для роста пользователей и инструментов платформы.
- Разрабатывать и оптимизировать стратегии вовлечения пользователей для максимизации удержания и конверсии.
- Координировать кросс-функциональные команды для своевременной поставки качественных функций продукта.
- Анализировать пользовательские данные для выявления трендов и возможностей улучшения.
- Обеспечивать соответствие стратегий продукта общим бизнес-целям.
Требования к кандидату
- Диплом бакалавра или выше, минимум 5 лет опыта в качестве менеджера по продукту в интернет- или платформенных продуктах.
- Подтвержденный опыт в стратегиях роста пользователей, анализе данных и проектировании операционных инструментов, с глубоким пониманием управления жизненным циклом пользователя.
- Сильные аналитические навыки и умение принимать решения на основе данных, способность самостоятельно разрабатывать и реализовывать решения по продукту.
- Отличные навыки межфункциональной коммуникации и координации, сильная командная ориентация.
- Предпочтение кандидатам с опытом в B2C бизнесе или продуктах маркетинговой автоматизации.
- Свободное владение китайским языком.
Условия
Мы предлагаем конкурентоспособный пакет компенсаций и ряд льгот, адаптированных под потребности наших сотрудников. Конкретные детали по зарплате и льготам можно обсудить напрямую с менеджером по найму во время собеседования.
