직무 설명
우리 팀에 합류할 동기 부여가 높고 경험이 풍부한 제품 관리자를 찾고 있습니다. 성공적인 후보자는 전략적 계획과 실행을 통해 사용자 성장을 주도하고 플랫폼 운영 도구를 최적화할 책임이 있습니다.
주요 책임
- 사용자 성장 모듈과 플랫폼 운영 도구에 대한 심층 분석을 수행하고 포괄적인 제품 계획을 수립합니다.
- 비즈니스 요구 사항을 깊이 이해하여 사용자 유지율과 전환율을 향상시키기 위한 사용자 성장 경로, 라이프사이클 관리 및 상호 작용 메커니즘을 설계합니다.
- 개발 팀과 협력하여 플랫폼 운영 도구 구성, 자동화된 운영 및 데이터 분석 기능을 포함한 전략을 구현합니다.
- 데이터 기반 의사 결정을 지원하기 위한 강력한 사용자 행동 데이터 분석 시스템을 구축하여 사용자 경험과 운영 효율성을 지속적으로 개선합니다.
- 마케팅, 운영 및 기술 팀과 긴밀히 협력하여 제품 요구 사항의 효율적인 구현과 비즈니스 목표 달성을 보장합니다.
- 사용자 성장 및 플랫폼 운영 도구에 대한 제품 개발 라이프사이클을 주도합니다.
- 사용자 참여 전략을 설계하고 최적화하여 유지율과 전환율을 극대화합니다.
- 교차 기능 팀을 조정하여 제시간에 고품질의 제품 기능을 제공합니다.
- 사용자 데이터를 분석하여 개선할 수 있는 트렌드와 기회를 식별합니다.
- 제품 전략과 전체 비즈니스 목표 간의 일치를 보장합니다.
직무 요구 사항
- 학사 학위 이상, 인터넷 또는 플랫폼 기반 제품에서 최소 5년의 제품 관리자 경력.
- 사용자 성장 전략, 데이터 분석 및 운영 도구 설계에 대한 검증된 경험, 사용자 라이프사이클 관리에 대한 깊은 이해.
- 강력한 논리적 사고와 데이터 기반 의사 결정 능력, 독립적으로 제품 솔루션을 개발하고 구현할 수 있는 능력.
- 훌륭한 부서 간 커뮤니케이션 및 조정 능력, 강한 팀워크 정신.
- To C 비즈니스 또는 마케팅 자동화 제품 경험 우대.
- 중국어 유창.
혜택
우리는 경쟁력 있는 보상 패키지와 직원의 요구를 충족시키기 위한 다양한 혜택을 제공합니다. 급여 및 혜택에 대한 구체적인 내용은 면접 과정에서 채용 관리자와 직접 논의할 수 있습니다.