Описание должности
Как специалист по подбору персонала, вы будете играть ключевую роль в нашем процессе поиска талантов, управляя сквозными процессами подбора на различные позиции. В ваши обязанности войдет сотрудничество с менеджерами по найму для понимания кадровых потребностей, составление и размещение описаний вакансий, отбор резюме, координация собеседований и содействие процессу найма. Вы будете выступать связующим звеном между кандидатами и нанимающими командами, обеспечивая плавный и эффективный процесс подбора.
Ключевые обязанности
- Осуществление полного цикла подбора персонала: уточнение заявки на вакансию, размещение вакансии, отбор кандидатов, планирование собеседований и управление офферами
- Поддержание тесной коммуникации с менеджерами по найму для понимания требований к позициям и оптимизации описаний вакансий
- Использование различных каналов поиска (доски объявлений, соцсети, профессиональные сети) для выявления квалифицированных кандидатов
- Проведение первичных собеседований и оценок, представление подходящих кандидатов нанимающим командам
- Координация логистики собеседований, сбор и обобщение отзывов интервьюеров, содействие принятию решений о найме
- Управление переговорами по офферам, проведение проверок биографических данных при необходимости и контроль процессов онбординга
- Ведение и обновление баз данных кандидатов и кадрового резерва для повышения эффективности подбора
Требования к кандидату
- Диплом бакалавра или выше в области управления персоналом, бизнес-администрирования или смежных направлениях
- Минимум 1 год опыта в подборе персонала, предпочтение кандидатам с опытом подбора в BD
- Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения на всех уровнях
- Внимание к деталям, чувство ответственности и способность работать в условиях давления
- Подтвержденная способность одновременно управлять несколькими проектами по подбору с эффективным тайм-менеджментом
- Навыки решения проблем и способность принимать обоснованные решения
- Знание систем отслеживания кандидатов (ATS) и HR-баз данных будет преимуществом
Условия
Мы предлагаем конкурентную зарплату, соответствующую опыту и квалификации. Наши сотрудники получают значительные возможности для карьерного роста в динамичной и поддерживающей рабочей среде. Вы станете частью сплоченной команды, которая ценит инновации, профессиональное развитие и баланс работы и личной жизни. Дополнительные преимущества могут включать бонусы за результат, комплексное медицинское страхование и возможности непрерывного обучения.
