Описание работы
Эта роль предполагает управление и оптимизацию присутствия бренда в социальных сетях для повышения влияния, вовлеченности и конверсии. Кандидат будет сосредоточен на увеличении базы подписчиков, улучшении показателей взаимодействия и достижении измеримых бизнес-результатов с помощью стратегических инициатив в социальных сетях.
Ключевые обязанности
- Увеличение влияния бренда в социальных сетях за счет роста базы подписчиков на 20% ежеквартально.
- Повышение среднего уровня вовлеченности (лайки, репосты, комментарии) контента для усиления взаимодействия.
- Улучшение конверсионного эффекта контента в социальных сетях, включая ежемесячный рост трафика за счет промо-акций.
- Повышение конверсии пользователей, привлеченных через социальные сети (подписка/регистрация/транзакции и т.д.).
- Укрепление лояльности пользователей бренда за счет увеличения среднего показателя возврата пользователей на 15% и доли пользователей, повторно просматривающих контент.
- Развитие лояльных пользователей бренда или KOL через мероприятия в сообществах социальных сетей.
- Увеличение доли пользовательского контента (UGC) для стимулирования вовлеченности сообщества.
Требования к кандидату
- Подтвержденный опыт управления социальными сетями и разработки контент-стратегий.
- Сильные аналитические навыки для отслеживания и оптимизации ключевых показателей.
- Способность создавать вовлекающий контент, стимулирующий взаимодействие и конверсию.
- Опыт управления сообществами и сотрудничества с KOL.
- Знание инструментов и платформ социальных сетей для планирования и аналитики.
- Креативное мышление с акцентом на инновации и осведомленность о трендах.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
