Mô Tả Công Việc
Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Tuyển dụng lành nghề để quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các vị trí khác nhau trong công ty. Vai trò này bao gồm việc hợp tác với các quản lý tuyển dụng để hiểu rõ nhu cầu nhân sự, tối ưu hóa bản mô tả công việc và triển khai các chiến lược tuyển dụng toàn diện.
Trách Nhiệm Chính
- Thực hiện quy trình tuyển dụng trọn vòng từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phối hợp phỏng vấn đến quản lý đề nghị tuyển dụng
- Duy trì liên lạc chặt chẽ với các phòng ban tuyển dụng để làm rõ yêu cầu vị trí và tiêu chí lựa chọn
- Sử dụng đa kênh tìm kiếm (bảng tin tuyển dụng, mạng xã hội, mạng lưới chuyên nghiệp...) để xác định ứng viên đủ tiêu chuẩn
- Tiến hành phỏng vấn sơ bộ và đánh giá năng lực ứng viên
- Sắp xếp lịch phỏng vấn và thu thập phản hồi kịp thời từ người phỏng vấn
- Quản lý đàm phán đề nghị, quy trình xác minh lý lịch (khi áp dụng) và thủ tục onboarding
- Cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên cùng kho tiềm năng nhân sự
- Cung cấp báo cáo tuyển dụng định kỳ và phân tích thị trường cho các bên liên quan
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng BD/tư vấn
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác xuất sắc, khả năng xây dựng mối quan hệ
- Tổ chức công việc khoa học, chú trọng chi tiết và tinh thần trách nhiệm cao
- Chứng minh được khả năng đa nhiệm và ưu tiên công việc hiệu quả
- Bình tĩnh dưới áp lực với năng lực giải quyết vấn đề mạnh mẽ
- Thành thạo hệ thống theo dõi ứng viên và phần mềm nhân sự
- Hiểu biết luật lao động và phương pháp tuyển dụng tối ưu
Phúc Lợi
Chúng tôi cung cấp gói lương thưởng cạnh tranh tương xứng kinh nghiệm, cơ hội thăng tiến rõ ràng, chương trình đào tạo bài bản cùng môi trường làm việc hợp tác phát triển chuyên môn. Phúc lợi bổ sung bao gồm thưởng hiệu suất, bảo hiểm sức khỏe và chế độ làm việc linh hoạt.
