Tuyển dụng Nhân tài at KTX

Mô tả Công việc

Trách nhiệm Chính

• Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ phân tích yêu cầu công việc, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc, phỏng vấn, đàm phán đề nghị và theo dõi quá trình onboarding
• Phát triển và thực hiện chiến lược tuyển dụng mục tiêu để thu hút nhân tài Web3 tại thị trường Việt Nam và Đông Nam Á
• Mở rộng và duy trì các kênh tuyển dụng chuyên nghiệp (ví dụ: LinkedIn, nền tảng địa phương và cộng đồng Web3)
• Thiết kế và triển khai các sáng kiến xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng để nâng cao khả năng hiển thị của công ty trong hệ sinh thái Web3
• Thiết lập và quản lý chương trình giới thiệu nhân viên để cải thiện chất lượng tuyển dụng và tỷ lệ chuyển đổi
• Tối ưu hóa trải nghiệm ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng để duy trì danh tiếng tích cực của nhà tuyển dụng
• Tạo báo cáo phân tích tuyển dụng định kỳ (chỉ số funnel, thời gian tuyển dụng, ROI kênh) để xem xét quản lý

Yêu cầu Công việc

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành Web3/Crypto với mạng lưới địa phương đã được thiết lập tại Việt Nam
• Hiểu biết toàn diện về các phương pháp tuyển dụng hiện đại và chiến lược xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
• Thành thạo các kỹ thuật phỏng vấn và phương pháp đánh giá ứng viên khác nhau
• Khả năng thực hiện sàng lọc ban đầu và đánh giá năng lực kỹ thuật cũng như kiến thức sâu về Web3 của ứng viên
• Thông thạo tiếng Anh (viết và nói), kỹ năng tiếng Việt là một lợi thế mạnh
• Kỹ năng giao tiếp và quản lý thời gian xuất sắc để xử lý nhiều quy trình tuyển dụng đồng thời
• Kỹ năng phân tích mạnh để diễn giải các chỉ số tuyển dụng và tối ưu hóa chiến lược tuyển dụng

Đãi ngộ & Phúc lợi