职位描述
负责策划、执行和优化整合营销活动以实现业务增长目标。该职位聚焦于识别目标市场细分，制定获客策略，并通过持续互动促进复购。候选人需全程监管活动生命周期——从初始构思到后期效果分析，确保符合组织目标与内部规范。需跨部门协作并联动外部合作伙伴，共同推进高影响力营销项目。本岗位要求具备战略思维，能将商业目标转化为可执行的营销方案，同时平衡创意与数据驱动的决策方式。此外需持续关注市场趋势与竞品动态，确保营销活动保持相关性与竞争力。
核心职责
- 基于数据洞察设计并实施针对特定细分市场的营销活动，最大化客户获取与留存效果
- 监督营销活动的执行、监测与评估，包括关键绩效指标(KPI)追踪及预设目标达成度分析
- 确保所有活动符合企业规范，使用Jira作为主要项目管理工具进行任务跟踪、资源调配与流程优化
- 招募并管理外部合作机构（创意工作室、数字营销公司、制作供应商等），保障活动执行质量
- 编制完整的效果报告，通过数据分析识别趋势与优化机会，向利益相关方提供战略决策依据
- 结合历史数据与最佳实践持续优化新活动方案，通过现有项目反馈提升投资回报率
- 统筹展会及促销活动，包括撰写营销文案、协调设计师与动画师制作视觉内容、对接印刷供应商
- 联动产品开发、销售、客服等多部门，确保营销执行与整体商业战略协同一致
- 维护与高管、部门负责人及外部合作伙伴的关键关系，明确传达并争取对活动目标的支持
- 开展市场调研洞悉客户需求与痛点，指导活动信息传递与创意方向
- 监控活动预算执行，在保证交付质量前提下实现成本效益最大化
- 主导制定内容日历，协调创意团队确保全渠道营销物料按时交付
- 运用数据可视化工具向高层定期汇报活动进展、成效及潜在风险
- 确保活动全流程符合数据隐私法规与广告标准等合规要求
- 组织头脑风暴与创意研讨会，产出符合品牌调性与商业目标的创新方案
任职要求
- 具备全渠道（数字/印刷/活动等）营销活动管理经验，有成功提升客户增长与互动案例
- 出色的数据分析能力，能提炼有效洞察并制定策略优化方案
- 熟练使用Jira进行任务优先级管理、期限追踪及跨团队协作
- 优秀的沟通能力，能清晰传达活动目标并协调内外部团队执行
- 擅长制定创意营销策略，精通数字营销、内容创作及活动策划以提升品牌认知
- 有第三方机构管理经验，能在品牌标准与成本控制间取得平衡
- 熟悉Google Analytics/Tableau等分析工具，掌握营销效果评估与ROI优化方法
- 卓越的多项目管理能力，能在高压下协调资源并保证交付质量
- 具备跨平台（社媒/邮件/活动等）营销文案撰写与润色能力，确保品牌调性统一
- 能与设计、销售、运营等部门高效协作，推动营销与商业战略对齐
- 掌握Adobe Creative Suite等设计工具，可参与视觉内容创作
- 具有活动预算管理经验，包括成本分析、资源规划与财务预测
- 了解CRM系统运作，能通过个性化营销提升客户留存
- 能根据市场变化实时调整策略，保持活动竞争力
- 具备团队领导力，可指导合作机构并营造创新协作氛围
- 优秀的时间管理能力，能并行处理多项任务并保证高质量交付
- 兼具独立工作与团队协作能力，保持主动学习与专业发展意愿
- 熟悉SEO/SEM及社媒营销策略，能提升数字活动转化率
- 有Mailchimp/HubSpot等邮件自动化平台使用经验
- 极致注重细节，确保所有物料符合品牌规范且零差错
