职位描述
成功候选人将负责塑造我们去中心化自治组织(DAO)的未来发展。该职位需在制定长期规划、运营政策和激励体系方面提供战略领导，同时优化内部治理框架。
核心职责
- 制定促进DAO成长与可持续发展的综合性长期战略规划
- 设计并实施提升组织效能的运营政策与流程
- 建立并优化激励机制，确保社区利益与DAO目标一致
- 完善内部治理结构，保障决策透明高效
- 主导全球人才招募，吸引顶尖技术与商业人才
- 协调跨部门资源支持技术项目产业化
- 促进内部团队与外部合作伙伴的协同合作
- 推动DAO资助技术项目的成功落地
任职要求
- 具备战略规划与组织发展的实战经验
- 深刻理解去中心化治理模式及DAO生态系统
- 在区块链和Web3人才社群拥有广泛人脉
- 出色的项目管理与资源协调能力
- 能设计有效的激励结构与治理机制
- 具有技术商业化或项目产业化经验
- 卓越的沟通与领导才能
- 对去中心化技术与社区驱动型组织充满热忱
附加信息
本职位将提供塑造去中心化组织未来的机遇，可与尖端技术及全球思想领袖共事。该角色要求候选人兼具Web3领域的战略眼光、运营专长和社区建设能力。
