직무 설명
채용된 인재는 우리의 탈중앙화 자율 조직(DAO)의 미래를 설계할 책임이 있습니다. 이 역할은 장기 계획 수립, 운영 정책 및 인센티브 구조 개발에 대한 전략적 리더십을 수행하며 내부 거버넌스 프레임워크 최적화를 포함합니다.
주요 책임
- DAO의 성장과 지속 가능성을 위한 포괄적인 장기 전략 계획 수립
- 조직 효율성 향상을 위한 운영 정책 및 절차 설계 및 구현
- 커뮤니티 이익과 DAO 목표를 일치시키는 인센티브 메커니즘 개발 및 최적화
- 투명하고 효과적인 의사 결정을 보장하기 위한 내부 거버넌스 구조 개선
- 우수한 기술 및 비즈니스 전문가 유치를 위한 글로벌 인재 채용 주도
- 기술 프로젝트 산업화를 지원하기 위한 크로스펑셔널 자원 조정
- 내부 팀과 외부 파트너 간의 협력 촉진
- DAO가 지원하는 기술 이니셔티브의 성공적 실행 주도
자격 요건
- 전략 기획 및 조직 개발 분야의 검증된 경험
- 탈중앙화 거버넌스 모델과 DAO 생태계에 대한 깊은 이해
- 블록체인 및 Web3 인재 커뮤니티 내 강력한 네트워크
- 뛰어난 프로젝트 관리 및 자원 조정 능력
- 효과적인 인센티브 구조 및 거버넌스 메커니즘 설계 능력
- 기술 상용화 또는 프로젝트 산업화 경험
- 탁월한 커뮤니케이션 및 리더십 능력
- 탈중앙화 기술과 커뮤니티 주도 조직에 대한 열정
추가 정보
이 직위는 최첨단 기술과 글로벌 사상 리더들과 협력하면서 탈중앙화 조직의 미래를 설계할 수 있는 기회를 제공합니다. Web3 분야에서 전략적 비전, 운영 전문성 및 커뮤니티 구축 기술의 독특한 조합이 요구되는 역할입니다.
