职位描述
我们正在寻找一位技术精湛、经验丰富的技术领导者来负责技术部门的整体工作。该职位需参与战略规划、团队管理，并确保技术项目顺利实施以实现公司目标。
核心职责
- 制定技术发展规划，设定发展目标，并建立技术团队的工作计划。
- 建立并推行规范高效的技术部门管理制度，把控项目质量与进度，对结果负责。
- 带领技术团队完成系统架构设计、系统分析、产品研发、平台搭建及性能优化，保障系统安全稳定运行。
- 组织开展重大技术难题的研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈。
- 协调技术资源支持，协同相关业务部门完成工作任务及财务指标。
- 负责公司技术团队的梯队建设，包括核心技术人才的培养、考核与激励。
任职要求
- 具备技术领导及团队管理经验，有成功案例者优先。
- 在系统架构设计、产品研发及性能优化领域有深厚积累。
- 能够制定并实施技术战略及管理体系。
- 出色的技术难题解决能力，能突破战略实施瓶颈。
- 优秀的跨部门协作能力，能推动业务目标达成。
- 具有技术人才梯队建设及团队激励经验。
