Job Description:
海外市场增长负责人(base上海)
1.增长战略与规划:
·制定海外市场用户增长策略，明确市场定位、目标用户细分及核心增长路径，并对关键增长指标负责。
·深度洞察 OTA行业趋势、竞争格局及用户行为变化，发现新的市场机会(如细分场景等)。
·负责增长模型的搭建与优化，对用户生命周期价值、获客成本及留存率等核心指标负责。
2.市场驱动的新用户获取:
·渠道策略与创新:全面负责线上/线下增长渠道的规划、预算分配与ROI优化。包括但不限于:
·效果营销:精通SEM/SEO、信息流广告、社交媒体广告等，并持续探索新兴流量平台。
·内容营销与社媒:构建以“旅行灵感”为核心的内容生态，通过短视频、直播、KOL/KOC合作等打造品牌影响力并实现转化。
·品牌与增长结合:与品牌团队紧密协作，确保所有市场活动既能提升品牌资产，又能带来可衡量的用户增长。
3.用户激活与留存运营:
·构建新用户引导流程，提升新用户的首次下单转化率。
·主导用户留存体系的设计与优化，包括会员/积分体系、个性化推荐、生命周期触达等，有效提升用户复购频次与客单价。
·通过数据分析，洞察用户流失原因，并制定有效的召回策略。
4.团队管理与协同:
· 与产品、技术、数据等部门高效协同，推动增长相关产品功能的落地与迭代。
Job Requirements:
1. 有互联网海外市场增长经验优先。
2. 优秀的中英文内容产出能力。
3. 熟悉 X、Telegram、Instagram、Linkedin 等海外社交媒体平台的传播机制。
4. 对 AI、Web3、旅行与生活方式 领域有浓厚兴趣，具备跨文化内容敏感度。
5. 数据分析与内容复盘能力强，能从数据中提炼洞察并持续优化策略。
Benefits:
朝十晚六、不打卡、外企工作氛围
