職務内容:
海外市場成長リード（上海勤務）
- 成長戦略＆計画策定:
- 海外市場におけるユーザー成長戦略の策定、市場ポジショニングの定義、ターゲットユーザーセグメンテーション、コア成長パスの設計を行い、主要成長指標に対する責任を負う。
- OTA業界の動向、競合状況、ユーザー行動の変化を深く分析し、新たな市場機会（ニッチシナリオ等）を発見する。
- ユーザー生涯価値、顧客獲得コスト、リテンション率などのコア指標に焦点を当てた成長モデルの構築と最適化を担当。
- 市場主導型ユーザー獲得:
- チャネル戦略＆イノベーション: オンライン/オフライン成長チャネル（SEM/SEO、ディスプレイ広告、ソーシャルメディア広告等）の計画立案、予算配分、ROI最適化を統括し、新興トラフィックプラットフォームの継続的開拓を行う。
- コンテンツマーケティング＆ソーシャルメディア: ショートビデオ、ライブ配信、KOL/KOC連携を通じた「旅行インスピレーション」中心のコンテンツエコシステム構築により、ブランド影響力とコンバージョン向上を図る。
- ブランド-成長統合: ブランディングチームと緊密に連携し、マーケティング活動が計測可能なユーザー成長をもたらすと同時にブランド資産を強化することを保証。
- ユーザー活性化＆定着:
- 初回コンバージョン率向上のためのオンボーディングプロセス設計。
- 会員/ポイント制度、パーソナライズドレコメンデーション、ライフサイクルエンゲージメントを含むリテンション戦略を主導し、再購入頻度と平均注文価値の向上を図る。
- 離脱要因をデータ分析で特定し、効果的な再エンゲージメント戦略を開発。
- チームマネジメント＆連携:
- 製品、技術、データチームと横断的に協力し、成長関連機能の実装と反復改善を推進。
求める人材:
- インターネット企業における海外市場成長経験のある方優遇。
- 優れたバイリンガル（中国語/英語）コンテンツ作成スキル。
- 海外SNSプラットフォーム（X、Telegram、Instagram、LinkedIn）とそのエンゲージメントメカニズムへの精通。
- AI、Web3、旅行、ライフスタイル分野への強い関心と異文化コンテンツへの感度。
- データドリブンな思考を持ち、洞察を得て戦略を最適化する能力。
福利厚生:
フレックスタイム制（10時～18時）、打刻不要の国際的な職場環境。
