职位描述
该职位负责监督社区管理团队,并确保社区指南和政策的有效执行。负责人将带领审核团队,通过一致地执行规则,为所有社区成员维护一个安全、尊重且互动性强的环境。主要职责包括监控用户生成的内容、管理社区互动,并及时处理任何违规或问题。该职位还涉及与PancakeSwap团队协作,统一社区策略,分享平台发展动态,并确保所有团队成员及时了解最新政策。此外,负责人还需分析社区反馈,识别改进领域,并提出解决方案以提升用户体验和社区增长。
主要职责
- 领导并指导社区管理团队,确保遵守社区规则和政策。
- 审核并批准用户提交的内容,包括帖子、评论和消息,以保持质量和适宜性。
- 监控并调节社区聊天平台、论坛和社交媒体渠道中的对话。
- 识别并移除垃圾信息、骚扰、仇恨言论或其他不当行为,同时保留合法讨论。
- 及时以专业方式回应社区成员的疑问、关切和反馈。
- 记录并报告严重违规、安全威胁或政策违规行为,供管理层采取适当行动。
- 根据不断变化的需求和用户行为模式,制定和更新社区指南。
- 与跨职能团队合作,改进社区参与策略并解决复杂问题。
- 跟踪用户活动、情感分析和事件报告等社区指标,为决策提供依据。
- 组织社区活动、竞赛或营销活动,以增强成员的归属感和参与度。
职位要求
- 有社区管理、审核或类似职位经验,且在维护在线社区方面有良好记录。
- 优秀的书面和口头沟通能力,能够有效与用户和团队成员互动。
- 对社区指南、内容审核政策和平台特定规则有深入理解。
- 能够在快节奏、高用户参与环境中多任务处理并有效优先排序。
- 熟练使用社区管理工具、聊天审核软件和分析平台。
- 有区块链平台或去中心化社区经验者优先,特别是熟悉PancakeSwap生态系统者。
- 出色的问题解决能力,能够专业地处理冲突、解决纠纷和应对敏感情况。
- 能够独立工作并与跨职能团队协作,以实现社区目标。
- 良好的组织能力,能够管理多项职责、跟踪进度并定期报告结果。
- 了解社交媒体趋势、用户行为分析和社区增长策略者优先。
- 优秀的英语沟通能力,必要时能使用其他语言沟通。
- 能够创建并维护积极的社区文化,同时公正执行规则。
- 有内容创作、活动策划和用户参与计划经验者优先。
- 高度注重细节,确保审核决策准确且符合政策。